Электронный каталог Фундаментальной
библиотеки ФГБОУ ВО МГППУ

Электронный ресурс

Лекомцева, Елена Рудольфовна.
Мотивация, удовлетворенность профессиональной деятельностью и профессиональное выгорание сотрудников организации : автореферат выпускной квалификационной работы : Магистерская диссертация / Елена Рудольфовна Лекомцева. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2024. – 5 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=492465 . – 37.04.01 - Психология. Магистерская программа "Психологическая помощь в социальной сфере с использованием дистанционных технологий".

Работа посвящена изучению мотивации, удовлетворенности профессиональной деятельностью и профессионального выгорания сотрудников организации. Во введении отражена актуальность выпускной квалификационной работы, ее цели, задачи, проблема исследования и состояние ее разработанности, а также, объект, предмет исследования, теоретико-методологические основания и методы исследования. В первой части выпускной квалификационной работы проведен анализ теоретико-методологических обоснований к проблематике мотивации, удовлетворенности профессиональной деятельностью и профессионального выгорания сотрудников организации. Во второй части выпускной квалификационной работы проведен анализ результатов эмпирического исследования мотивации, удовлетворенности трудовой деятельностью и профессионального выгорания сотрудников организации. В третьей части выпускной квалификационной работы проведен обзор существующих программ психологической помощи, а также разработан авторский проект тренинговой программы психологической помощи, направленный на профилактику профессионального выгорания сотрудников организации.
The work is devoted to the study of motivation, satisfaction with professional activity and professional burnout of employees of the organization. The introduction reflects the relevance of the final qualifying work, its goals, objectives, the problem of research and the state of its development, as well as the object, subject of research, theoretical and methodological foundations and research methods. In the first part of the final qualification work, an analysis of theoretical and methodological justifications for the problems of motivation, satisfaction with professional activity and professional burnout of employees of the organization was carried out. In the second part of the final qualification work, the analysis of the results of an empirical study of motivation, job satisfaction and professional burnout of employees of the organization was carried out. In the third part of the final qualifying work, an overview of existing psychological assistance programs was conducted, and an author`s draft of a psychological assistance training program aimed at preventing professional burnout of employees of the organization was developed.


Общий = Образование. Педагогическая наука : Профессиональное и специальное образование