Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Дуркин Сергей Александрович - Взаимосвязь профессионального выгорания, монетарных аттитюдов и самоэффективности
Дуркин Сергей Александрович - Взаимосвязь профессионального выгорания, монетарных аттитюдов и самоэффективности
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Дуркин Сергей Александрович
Взаимосвязь профессионального выгорания, монетарных аттитюдов и самоэффективности : выпускная квалификационная работа : Бакалаврская работа
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2024 г.
ISBN отсутствует
Автор: Дуркин Сергей Александрович
Взаимосвязь профессионального выгорания, монетарных аттитюдов и самоэффективности : выпускная квалификационная работа : Бакалаврская работа
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2024 г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
Дуркин, Сергей Александрович.
Взаимосвязь профессионального выгорания, монетарных аттитюдов и самоэффективности : выпускная квалификационная работа : Бакалаврская работа / Сергей Александрович Дуркин. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2024. – 77 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=492640 . – 37.03.01 - Психология. Направленность программы "Современная социальная психология".
Работа посвящена изучению взаимосвязи профессионального выгорания, монетарных аттитюдов и самоэффективности. Цель исследования — изучение профессионального выгорания у людей с различными монетарными аттитюдами и степенью самоэффективности. В качестве методик используются диагностика профессионального выгорания К. Маслач, С. Джексон (в адаптации Н.Е. Водопьяновой), опросник монетарных аттитюдов Б. и Т. Клонц (в адаптации Д. А. Баязитовой и Т. А. Лапшовой) и шкала самоэффективности Шварцера. Выборка составила 63 человека, в нее входили респонденты разного пола, трудового статуса (полная или частичная занятость), финансового статуса и возраста (от 18 до 35 лет). На основании результатов теоретико-эмпирического исследования в работе доказано, что существует взаимосвязь профессионального выгорания, монетарных аттитюдов и самоэффективности, выражающаяся в половых, возрастных, трудовых и финансовых отличиях во взаимосвязи этих явлений.
The work is devoted to the study of the relationship between professional burnout, monetary attitudes and self-efficacy. The aim of the research is to study professional burnout in people with different monetary attitudes and degree of self-efficacy. The methods used are the diagnostics of professional burnout by K. Maslach and S. Jackson (adapted by N. E. Vodopyanova), the questionnaire of monetary attitudes by B. and T. Klontz (adapted by D. A. Bayazitova and T. A. Lapshova) and the Schwarzer self-efficacy scale. The sample consisted of 63 people and included respondents of different gender, labor status (full-time or part-time employment), financial status and age (from 18 to 35 years old). Based on the results of theoretical and empirical research, the paper proves that there is a relationship between professional burnout, monetary attitudes and self-efficacy, which is expressed in gender, age, labor and financial differences in the relationship between these phenomena.
Общий = Социальная психология
Общий = Общая психология : Психология личности : Возрастная психология, акмеология
Дуркин, Сергей Александрович.
Взаимосвязь профессионального выгорания, монетарных аттитюдов и самоэффективности : выпускная квалификационная работа : Бакалаврская работа / Сергей Александрович Дуркин. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2024. – 77 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=492640 . – 37.03.01 - Психология. Направленность программы "Современная социальная психология".
Работа посвящена изучению взаимосвязи профессионального выгорания, монетарных аттитюдов и самоэффективности. Цель исследования — изучение профессионального выгорания у людей с различными монетарными аттитюдами и степенью самоэффективности. В качестве методик используются диагностика профессионального выгорания К. Маслач, С. Джексон (в адаптации Н.Е. Водопьяновой), опросник монетарных аттитюдов Б. и Т. Клонц (в адаптации Д. А. Баязитовой и Т. А. Лапшовой) и шкала самоэффективности Шварцера. Выборка составила 63 человека, в нее входили респонденты разного пола, трудового статуса (полная или частичная занятость), финансового статуса и возраста (от 18 до 35 лет). На основании результатов теоретико-эмпирического исследования в работе доказано, что существует взаимосвязь профессионального выгорания, монетарных аттитюдов и самоэффективности, выражающаяся в половых, возрастных, трудовых и финансовых отличиях во взаимосвязи этих явлений.
The work is devoted to the study of the relationship between professional burnout, monetary attitudes and self-efficacy. The aim of the research is to study professional burnout in people with different monetary attitudes and degree of self-efficacy. The methods used are the diagnostics of professional burnout by K. Maslach and S. Jackson (adapted by N. E. Vodopyanova), the questionnaire of monetary attitudes by B. and T. Klontz (adapted by D. A. Bayazitova and T. A. Lapshova) and the Schwarzer self-efficacy scale. The sample consisted of 63 people and included respondents of different gender, labor status (full-time or part-time employment), financial status and age (from 18 to 35 years old). Based on the results of theoretical and empirical research, the paper proves that there is a relationship between professional burnout, monetary attitudes and self-efficacy, which is expressed in gender, age, labor and financial differences in the relationship between these phenomena.
Общий = Социальная психология
Общий = Общая психология : Психология личности : Возрастная психология, акмеология