Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Савина Василиса Ивановна - Взаимосвязь совладающего поведения и профессионального выгорания у сотрудников органов внутренних...
Савина Василиса Ивановна - Взаимосвязь совладающего поведения и профессионального выгорания у сотрудников органов внутренних...
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Савина Василиса Ивановна
Взаимосвязь совладающего поведения и профессионального выгорания у сотрудников органов внутренних... : автореферат выпускной квалификационной работы : Дипломная работа
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2024 г.
ISBN отсутствует
Автор: Савина Василиса Ивановна
Взаимосвязь совладающего поведения и профессионального выгорания у сотрудников органов внутренних... : автореферат выпускной квалификационной работы : Дипломная работа
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2024 г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
Савина, Василиса Ивановна.
Взаимосвязь совладающего поведения и профессионального выгорания у сотрудников органов внутренних дел РФ : автореферат выпускной квалификационной работы : Дипломная работа / Василиса Ивановна Савина. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2024. – 12 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=495209 . – 37.05.02 - Психология служебной деятельности (ПСД). Специализация "Психологическое обеспечение служебной деятельности в экстремальных условиях".
В автореферате представлены результаты исследования, целями которого стали выявление взаимосвязи между профессиональным выгоранием и совладающим поведением сотрудников органов внутренних дел и разработка модели регрессионного уравнения для прогнозирования развития синдрома профессионального выгорания у сотрудников ОВД РФ. Полученные в ходе исследования результаты позволяют сделать вывод о том, что сотрудники, у которых наблюдается развитие профессионального выгорания чаще используют неадаптивные стратегии совладающего поведения в отличие от сотрудников, у которых развитие данного синдрома не наблюдается. Практическая значимость исследования заключается в разработке модели регрессионного уравнения для профилактики профессионального выгорания и повышения эффективности оперативно-служебной деятельности.
The abstract presents the results of a study aimed at identifying the correlation between professional burnout and coping behavior of employees of internal affairs agencies and developing a regression equation model for predicting the development of professional burnout syndrome among employees of the Ministry of Internal Affairs of the Russian Federation. The results obtained during the study allowed us to conclude that employees who experience the development of professional burnout are more likely to use non-adaptive coping behavior, unlike employees who do not suffer from progression of this syndrome. The practical significance of the research lies in the development of a regression equation model for preventing professional burnout and improving the efficiency of service activities.
Общий = Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология
Общий = Общая психология : Психология личности : Возрастная психология, акмеология
Савина, Василиса Ивановна.
Взаимосвязь совладающего поведения и профессионального выгорания у сотрудников органов внутренних дел РФ : автореферат выпускной квалификационной работы : Дипломная работа / Василиса Ивановна Савина. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2024. – 12 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=495209 . – 37.05.02 - Психология служебной деятельности (ПСД). Специализация "Психологическое обеспечение служебной деятельности в экстремальных условиях".
В автореферате представлены результаты исследования, целями которого стали выявление взаимосвязи между профессиональным выгоранием и совладающим поведением сотрудников органов внутренних дел и разработка модели регрессионного уравнения для прогнозирования развития синдрома профессионального выгорания у сотрудников ОВД РФ. Полученные в ходе исследования результаты позволяют сделать вывод о том, что сотрудники, у которых наблюдается развитие профессионального выгорания чаще используют неадаптивные стратегии совладающего поведения в отличие от сотрудников, у которых развитие данного синдрома не наблюдается. Практическая значимость исследования заключается в разработке модели регрессионного уравнения для профилактики профессионального выгорания и повышения эффективности оперативно-служебной деятельности.
The abstract presents the results of a study aimed at identifying the correlation between professional burnout and coping behavior of employees of internal affairs agencies and developing a regression equation model for predicting the development of professional burnout syndrome among employees of the Ministry of Internal Affairs of the Russian Federation. The results obtained during the study allowed us to conclude that employees who experience the development of professional burnout are more likely to use non-adaptive coping behavior, unlike employees who do not suffer from progression of this syndrome. The practical significance of the research lies in the development of a regression equation model for preventing professional burnout and improving the efficiency of service activities.
Общий = Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология
Общий = Общая психология : Психология личности : Возрастная психология, акмеология