Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Агаева, Ю.А. - Критерии, показатели сформированности корпоративно-профессиональной культуры личности будущего со...
Агаева, Ю.А. - Критерии, показатели сформированности корпоративно-профессиональной культуры личности будущего со...
Книга (аналит. описание)
Автор: Агаева, Ю.А.
Молодые ученые - нашей новой школе: Критерии, показатели сформированности корпоративно-профессиональной культуры личности будущего со...
2011 г.
ISBN отсутствует
Автор: Агаева, Ю.А.
Молодые ученые - нашей новой школе: Критерии, показатели сформированности корпоративно-профессиональной культуры личности будущего со...
2011 г.
ISBN отсутствует
Книга (аналит. описание)
74.6
Агаева, Ю.А.
Критерии, показатели сформированности корпоративно-профессиональной культуры личности будущего социального педагога в вузе / Ю.А. Агаева. – Москва // Молодые ученые - нашей новой школе : материалы X юбилейной научно-практической межвузовской конференции молодых ученых и студентов учреждений высшего и среднего образования городского подчинения / ред. В.В. Рубцов, А.А. Марголис, Ю.М. Забродин, [и др.]. – Москва : Московский городской психолого-педагогический университет, 2011. – С. 360-364.
ББК 74.6
ББК 88.41
Общий = Образование. Педагогическая наука : Социальная педагогика
Общий = Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология : Психология труда
74.6
Агаева, Ю.А.
Критерии, показатели сформированности корпоративно-профессиональной культуры личности будущего социального педагога в вузе / Ю.А. Агаева. – Москва // Молодые ученые - нашей новой школе : материалы X юбилейной научно-практической межвузовской конференции молодых ученых и студентов учреждений высшего и среднего образования городского подчинения / ред. В.В. Рубцов, А.А. Марголис, Ю.М. Забродин, [и др.]. – Москва : Московский городской психолого-педагогический университет, 2011. – С. 360-364.
ББК 74.6
ББК 88.41
Общий = Образование. Педагогическая наука : Социальная педагогика
Общий = Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология : Психология труда