Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Гришина, Н.В. - Противоречия и конфликты как движущая сила развития организации
Гришина, Н.В. - Противоречия и конфликты как движущая сила развития организации
Книга (аналит. описание)
Автор: Гришина, Н.В.
Организационная психология: Противоречия и конфликты как движущая сила развития организации
2001 г.
ISBN отсутствует
Автор: Гришина, Н.В.
Организационная психология: Противоречия и конфликты как движущая сила развития организации
2001 г.
ISBN отсутствует
Книга (аналит. описание)
Гришина, Н.В.
Противоречия и конфликты как движущая сила развития организации / Н.В. Гришина // Организационная психология : хрестоматия : [психологический климат и организационная культура. Информационные процессы в организационно-управленческой деятельности. Парадигмы исследования и описания организаций. Организационное поведение, взаимодействие и развитие] / сост. Л.В. Винокуров, Л.В. Скрипюк. – Санкт-Петербург : Питер, 2001. – с. 339-344. – (Хрестоматия по психологии) .
Гришина, Н.В.
Противоречия и конфликты как движущая сила развития организации / Н.В. Гришина // Организационная психология : хрестоматия : [психологический климат и организационная культура. Информационные процессы в организационно-управленческой деятельности. Парадигмы исследования и описания организаций. Организационное поведение, взаимодействие и развитие] / сост. Л.В. Винокуров, Л.В. Скрипюк. – Санкт-Петербург : Питер, 2001. – с. 339-344. – (Хрестоматия по психологии) .