Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Гумерова, Жанетта Райевна - Влияние медиации на изменение личностных установок и поведения в конфликте
Гумерова, Жанетта Райевна - Влияние медиации на изменение личностных установок и поведения в конфликте
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Гумерова, Жанетта Райевна
Влияние медиации на изменение личностных установок и поведения в конфликте : автореферат выпускной квалификационной работы : магистерская диссертация
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2017 г.
ISBN отсутствует
Автор: Гумерова, Жанетта Райевна
Влияние медиации на изменение личностных установок и поведения в конфликте : автореферат выпускной квалификационной работы : магистерская диссертация
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2017 г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
88.47
Гумерова, Жанетта Райевна.
Влияние медиации на изменение личностных установок и поведения в конфликте : автореферат выпускной квалификационной работы : магистерская диссертация / Жанетта Райевна Гумерова. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2017. – 26 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=244177 . – 44.04.02 - Психолого-педагогическое образование. Магистерская программа "Медиация в социальной сфере".
Исследование показало, что во время конфликта на стороны действуют установки осознанные и неосознанные. Они определяют поведение личности, часто являются неосознаваемыми самим человеком на момент начала работы с медиатором и влияют на позиции сторон, а в конфликте не позволяют принять реальность другой стороны. Установки влияют на понимание, ключевой процесс, без которого медиация невозможна. Результаты исследования показали, что установки личности, как один из наиболее распространенных факторов влияющих на поведение сторон в конфликте, могут изменяться под влиянием опыта, полученного в результате участия в процедуре медиации. Чтобы такой опыт состоялся, медиатору очень важно распознавать установки, понимать их природу, уметь с ними работать. Процедура медиации создает такой формат общения, такие рамки и условия деятельности, которые отличаются от типичного общения людей, находящихся в ситуации конфликта, и могут служить благоприятными условиями для изменения их установок. Медиатор простраивает опоры сторонам для того, чтобы сделать видимыми их установки — для них самих и для другой стороны. Таким образом, конструируется новая общность сторон, некая общая реальность в процессе медиации и, следовательно, понимание.
The research in question has showed that during the conflict situation the both sides are subject to conscious and unconscious settings. The settings define the individual’s behaviour and often are unconscious for the person at the initial point of mediator’s session. As well the settings influence on the parties positions and make impossible accepting reality of the other side. In general the settings influence on understanding which is the key process for mediation act. The results of investigation reveal the changing of individual’s settings occurred under the experience got during meditation process. In order that such experience took place mediator must recognize settings, understand their nature, can work with them. Procedure of meditation create the determine form of relations, frame and conditions of individuals’ acting that distinguish from typical behavior of people who are in conflict situation. So new created relations can be the base for changing the previous settings. The mediator build the supports for the sides so the conflict persons can see their own settings. Thus new community and reality and consequently the understanding of the sides are constructed at the process of mediation.
ББК 88.47
Г94
Общий = Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология
88.47
Гумерова, Жанетта Райевна.
Влияние медиации на изменение личностных установок и поведения в конфликте : автореферат выпускной квалификационной работы : магистерская диссертация / Жанетта Райевна Гумерова. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2017. – 26 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=244177 . – 44.04.02 - Психолого-педагогическое образование. Магистерская программа "Медиация в социальной сфере".
Исследование показало, что во время конфликта на стороны действуют установки осознанные и неосознанные. Они определяют поведение личности, часто являются неосознаваемыми самим человеком на момент начала работы с медиатором и влияют на позиции сторон, а в конфликте не позволяют принять реальность другой стороны. Установки влияют на понимание, ключевой процесс, без которого медиация невозможна. Результаты исследования показали, что установки личности, как один из наиболее распространенных факторов влияющих на поведение сторон в конфликте, могут изменяться под влиянием опыта, полученного в результате участия в процедуре медиации. Чтобы такой опыт состоялся, медиатору очень важно распознавать установки, понимать их природу, уметь с ними работать. Процедура медиации создает такой формат общения, такие рамки и условия деятельности, которые отличаются от типичного общения людей, находящихся в ситуации конфликта, и могут служить благоприятными условиями для изменения их установок. Медиатор простраивает опоры сторонам для того, чтобы сделать видимыми их установки — для них самих и для другой стороны. Таким образом, конструируется новая общность сторон, некая общая реальность в процессе медиации и, следовательно, понимание.
The research in question has showed that during the conflict situation the both sides are subject to conscious and unconscious settings. The settings define the individual’s behaviour and often are unconscious for the person at the initial point of mediator’s session. As well the settings influence on the parties positions and make impossible accepting reality of the other side. In general the settings influence on understanding which is the key process for mediation act. The results of investigation reveal the changing of individual’s settings occurred under the experience got during meditation process. In order that such experience took place mediator must recognize settings, understand their nature, can work with them. Procedure of meditation create the determine form of relations, frame and conditions of individuals’ acting that distinguish from typical behavior of people who are in conflict situation. So new created relations can be the base for changing the previous settings. The mediator build the supports for the sides so the conflict persons can see their own settings. Thus new community and reality and consequently the understanding of the sides are constructed at the process of mediation.
ББК 88.47
Г94
Общий = Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология