Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Шапиро, С. А. - Поведение в организации
Шапиро, С. А. - Поведение в организации
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Шапиро, С. А.
Поведение в организации : учебное пособие
Издательство: Директ-Медиа, 2014 г.
ISBN 978-5-4475-2542-2
Автор: Шапиро, С. А.
Поведение в организации : учебное пособие
Издательство: Директ-Медиа, 2014 г.
ISBN 978-5-4475-2542-2
На полку
Электронный ресурс
60.55я7(Рус)
Шапиро, С. А.
Поведение в организации : учебное пособие / Е.К. Самраилова ; П.И. Ананченкова. – 2-е изд., доп. и перераб. – М.|Берлин : Директ-Медиа, 2014. – 307 с. – URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=272157 . – На рус. яз. – ISBN 978-5-4475-2542-2.
Настоящее учебное пособие посвящено важной проблеме современного менеджмента — управлению организационным поведением на предприятиях различных форм собственности. В книге в доступном и хорошо структурированном виде изложены основные аспекты организационного поведения: организационная культура, коммуникации в организации, групповое поведение работников, управление конфликтами, проблемы лидерства, основополагающие факторы трудовой мотивации. Наряду с освещением теоретических положений рассматриваются практические ситуации из хозяйственной практики, а также анализируются результаты исследований, проведенных автором на предприятиях различных организационно-правовых форм. Книга рассчитана на студентов, обучающихся по специальностям, 080505.65 «Управление персоналом», 080104 «Экономика труда», 080507.65 «Менеджмент организации», аспирантов, преподавателей.
ББК 60.55я7(Рус)
358.3(075)
60.55я7(Рус)
Шапиро, С. А.
Поведение в организации : учебное пособие / Е.К. Самраилова ; П.И. Ананченкова. – 2-е изд., доп. и перераб. – М.|Берлин : Директ-Медиа, 2014. – 307 с. – URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=272157 . – На рус. яз. – ISBN 978-5-4475-2542-2.
Настоящее учебное пособие посвящено важной проблеме современного менеджмента — управлению организационным поведением на предприятиях различных форм собственности. В книге в доступном и хорошо структурированном виде изложены основные аспекты организационного поведения: организационная культура, коммуникации в организации, групповое поведение работников, управление конфликтами, проблемы лидерства, основополагающие факторы трудовой мотивации. Наряду с освещением теоретических положений рассматриваются практические ситуации из хозяйственной практики, а также анализируются результаты исследований, проведенных автором на предприятиях различных организационно-правовых форм. Книга рассчитана на студентов, обучающихся по специальностям, 080505.65 «Управление персоналом», 080104 «Экономика труда», 080507.65 «Менеджмент организации», аспирантов, преподавателей.
ББК 60.55я7(Рус)
358.3(075)