Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Шапиро, С. А. - Управление персоналом как вид предпринимательской деятельности
Шапиро, С. А. - Управление персоналом как вид предпринимательской деятельности
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Шапиро, С. А.
Управление персоналом как вид предпринимательской деятельности
Издательство: Директ-Медиа, 2015 г.
ISBN 978-5-4475-3669-5
Автор: Шапиро, С. А.
Управление персоналом как вид предпринимательской деятельности
Издательство: Директ-Медиа, 2015 г.
ISBN 978-5-4475-3669-5
На полку
Электронный ресурс
65.05(Рус)
Шапиро, С. А.
Управление персоналом как вид предпринимательской деятельности / А.Я. Шапиро. – М.|Берлин : Директ-Медиа, 2015. – 340 с. – URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=272163 . – На рус. яз. – ISBN 978-5-4475-3669-5.
Настоящая книга предлагает новое видение процесса управления персоналом.Она показывает важность управления персоналом с предпринимательских позиций в рамках фирмы, когда для достижения целей, используются человеческие ресурсы (персонал), которые при умелой организации управления ими и осуществляют цели и задачи, стоящие перед организацией.В рамках данной книги описаны различные процессы, связанные с управлением персоналом и приведены авторские методики, связанные с процедурами найма персонала, оценки деятельности персонала, разработкой способов стимулирования и оплаты труда. Книга может служить практическим пособием для HR-менеджеров и работников кадровых служб, осуществляющих работу с персоналом в рамках организаций. Книга также может быть полезна студентам вузов, обучающимся по специальности 080505.65 «Управление персоналом», аспирантам, преподавателям, а также всем, кто интересуется организацией эффективной работы с персоналом в современных организациях.
ББК 65.05(Рус)
331.6
65.05(Рус)
Шапиро, С. А.
Управление персоналом как вид предпринимательской деятельности / А.Я. Шапиро. – М.|Берлин : Директ-Медиа, 2015. – 340 с. – URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=272163 . – На рус. яз. – ISBN 978-5-4475-3669-5.
Настоящая книга предлагает новое видение процесса управления персоналом.Она показывает важность управления персоналом с предпринимательских позиций в рамках фирмы, когда для достижения целей, используются человеческие ресурсы (персонал), которые при умелой организации управления ими и осуществляют цели и задачи, стоящие перед организацией.В рамках данной книги описаны различные процессы, связанные с управлением персоналом и приведены авторские методики, связанные с процедурами найма персонала, оценки деятельности персонала, разработкой способов стимулирования и оплаты труда. Книга может служить практическим пособием для HR-менеджеров и работников кадровых служб, осуществляющих работу с персоналом в рамках организаций. Книга также может быть полезна студентам вузов, обучающимся по специальности 080505.65 «Управление персоналом», аспирантам, преподавателям, а также всем, кто интересуется организацией эффективной работы с персоналом в современных организациях.
ББК 65.05(Рус)
331.6