Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Шарикова, И. И. - Влияние текучести кадров на экономические показатели деятельности предприятия
Шарикова, И. И. - Влияние текучести кадров на экономические показатели деятельности предприятия
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Шарикова, И. И.
Влияние текучести кадров на экономические показатели деятельности предприятия : выпускная квалификационная работа
2015 г.
ISBN отсутствует
Автор: Шарикова, И. И.
Влияние текучести кадров на экономические показатели деятельности предприятия : выпускная квалификационная работа
2015 г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
Шарикова, И. И.
Влияние текучести кадров на экономические показатели деятельности предприятия : выпускная квалификационная работа. – Омск, 2015. – 66 с. – URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=462852 . – На рус. яз.
Современные основы управления персоналом подразумевают регулирование деятельности персонала с целью увеличения экономической эффективности деятельности организации, поскольку именно персонал является основой деятельности любого предприятия.Стабильность персонала оказывает влияние на эффективность предприятия в виде снижения или увеличения затрат на увольнение персонала, которые влияют на формирование прибыли и на значения показателей экономической эффективности предприятия.Цель - разработать рекомендации по снижению текучести кадров на филиале «ОМО им. П.И. Баранова» АО «НПЦ газотурбостроения «Салют» направленные на повышения стабильности персонала.
Шарикова, И. И.
Влияние текучести кадров на экономические показатели деятельности предприятия : выпускная квалификационная работа. – Омск, 2015. – 66 с. – URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=462852 . – На рус. яз.
Современные основы управления персоналом подразумевают регулирование деятельности персонала с целью увеличения экономической эффективности деятельности организации, поскольку именно персонал является основой деятельности любого предприятия.Стабильность персонала оказывает влияние на эффективность предприятия в виде снижения или увеличения затрат на увольнение персонала, которые влияют на формирование прибыли и на значения показателей экономической эффективности предприятия.Цель - разработать рекомендации по снижению текучести кадров на филиале «ОМО им. П.И. Баранова» АО «НПЦ газотурбостроения «Салют» направленные на повышения стабильности персонала.