Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Колос, Елизавета Михайловна - Управление кадровой политикой учреждения социальной сферы: актуальные проблемы воздействия внутре...
Колос, Елизавета Михайловна - Управление кадровой политикой учреждения социальной сферы: актуальные проблемы воздействия внутре...
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Колос, Елизавета Михайловна
Управление кадровой политикой учреждения социальной сферы: актуальные проблемы воздействия внутре... : выпускная квалификационная работа : бакалаврская работа
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2018 г.
ISBN отсутствует
Автор: Колос, Елизавета Михайловна
Управление кадровой политикой учреждения социальной сферы: актуальные проблемы воздействия внутре... : выпускная квалификационная работа : бакалаврская работа
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2018 г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
65.
Колос, Елизавета Михайловна.
Управление кадровой политикой учреждения социальной сферы: актуальные проблемы воздействия внутренних факторов влияния : выпускная квалификационная работа : бакалаврская работа / Елизавета Михайловна Колос. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2018. – 69 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=374721 . – 38.03.04 - Государственное и муниципальное управление. Направленность программы "Государственное и муниципальное управление в социальной сфере".
В работе рассмотрены теоретические аспекты кадровой политики, изучены внутренние факторы влияния на кадровую политику и выявлены проблемы, связанные с ними, разработаны рекомендации для эффективного их разрешения. Особо уделено внимание актуальным проблемам воздействия внутренних факторов влияния на управление кадровой политикой учреждения социальной сферы. Автор предложил рекомендации по результативному разрешению проблем воздействия внутренних факторов влияния на управление кадровой политикой учреждения социальной сферы. Структура работы: введение, заключение, три главы, список использованных источников, список сокращений, приложения и 5 рисунков.
In work theoretical aspects of personnel policy are considered, internal factors of influence on the personnel policy are studied and problems connected with them are revealed, recommendations for their effective resolution are developed. Particular attention was given to the actual problems of the impact of internal factors of influence on the management of the personnel policy of the establishment of the social sphere. The author offered recommendations on the effective resolution of the problems of the impact of internal factors of influence on the management of the personnel policy of the establishment of the social sphere. Work structure: introduction, conclusion, three chapters, list of sources used, list of abbreviations, annexes and 5 figures.
ББК 65.
К61
Общий = Экономика
65.
Колос, Елизавета Михайловна.
Управление кадровой политикой учреждения социальной сферы: актуальные проблемы воздействия внутренних факторов влияния : выпускная квалификационная работа : бакалаврская работа / Елизавета Михайловна Колос. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2018. – 69 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=374721 . – 38.03.04 - Государственное и муниципальное управление. Направленность программы "Государственное и муниципальное управление в социальной сфере".
В работе рассмотрены теоретические аспекты кадровой политики, изучены внутренние факторы влияния на кадровую политику и выявлены проблемы, связанные с ними, разработаны рекомендации для эффективного их разрешения. Особо уделено внимание актуальным проблемам воздействия внутренних факторов влияния на управление кадровой политикой учреждения социальной сферы. Автор предложил рекомендации по результативному разрешению проблем воздействия внутренних факторов влияния на управление кадровой политикой учреждения социальной сферы. Структура работы: введение, заключение, три главы, список использованных источников, список сокращений, приложения и 5 рисунков.
In work theoretical aspects of personnel policy are considered, internal factors of influence on the personnel policy are studied and problems connected with them are revealed, recommendations for their effective resolution are developed. Particular attention was given to the actual problems of the impact of internal factors of influence on the management of the personnel policy of the establishment of the social sphere. The author offered recommendations on the effective resolution of the problems of the impact of internal factors of influence on the management of the personnel policy of the establishment of the social sphere. Work structure: introduction, conclusion, three chapters, list of sources used, list of abbreviations, annexes and 5 figures.
ББК 65.
К61
Общий = Экономика