Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Прохоров, Алексей Игоревич - Социально-психологическая система методов управления организации социальной сферы: пути совершенс...
Прохоров, Алексей Игоревич - Социально-психологическая система методов управления организации социальной сферы: пути совершенс...
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Прохоров, Алексей Игоревич
Социально-психологическая система методов управления организации социальной сферы: пути совершенс... : автореферат выпускной квалификационной работы : Бакалаврская работа
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2018 г.
ISBN отсутствует
Автор: Прохоров, Алексей Игоревич
Социально-психологическая система методов управления организации социальной сферы: пути совершенс... : автореферат выпускной квалификационной работы : Бакалаврская работа
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2018 г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
Прохоров, Алексей Игоревич.
Социально-психологическая система методов управления организации социальной сферы: пути совершенствования их применения : автореферат выпускной квалификационной работы : Бакалаврская работа / Алексей Игоревич Прохоров. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2018. – 8 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=383152 . – 38.03.04 - Государственное и муниципальное управление. Направленность программы "Государственное и муниципальное управление в социальной сфере".
Актуальность данной работы обусловлена проблемами возникающими в работе социальной службы, которые требуют усовершенствования, для её наиболее эффективной работы. Данные организации оказывают различную помощь: психологическую, юридическую, реабилитационную. Количество конфликтов в данной сфере увеличивается с каждым годом. Данное явление свидетельствует о том, что необходимо совершенствовать управление организацией социальный сферы. Одним из вариантов совершенствования является программы по стимулированию мотивации работников. Цель выпускной квалификационной работы — рассмотреть совершенствование системы методов управления организации социального обслуживания. Методологической основой является: принципы управления социальной организацией, труды отечественных и зарубежных ученых и специалистов по проблемам методов менеджмента, результаты опроса работников ГБУ ТЦСО Марьино . Практическая значимость состоит в том, что на основе данных опроса приводятся предложения о совершенствовании деятельности организации ГБУ ТЦСО Марьино. Основополагающим является проект по избавлению работника от профессионального выгорания.
The relevance of this work is caused by the problems arising in work of social service which demand improvement, for her most effective work. These organizations render the different help: psychological, legal, rehabilitation. The number of the conflicts in this sphere increases every year. This phenomenon demonstrates that it is necessary to improve management of the organization social spheres. One of options of improvement is programs for stimulation of motivation of workers. The purpose of final qualification work — to consider improvement of system of methods of management of the organization of social service. A methodological basis is: principles of management of the social organization, works of domestic and foreign scientists and specialists on problems of methods of management, survey results of employees of GBU TTsSO Maryino. The practical importance consists that on the basis of data of poll offers on improvement of organization activity of GBU TTsSO Maryino are provided. The project on disposal of the worker of professional burnout is fundamental.
Общий = Экономика
Прохоров, Алексей Игоревич.
Социально-психологическая система методов управления организации социальной сферы: пути совершенствования их применения : автореферат выпускной квалификационной работы : Бакалаврская работа / Алексей Игоревич Прохоров. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2018. – 8 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=383152 . – 38.03.04 - Государственное и муниципальное управление. Направленность программы "Государственное и муниципальное управление в социальной сфере".
Актуальность данной работы обусловлена проблемами возникающими в работе социальной службы, которые требуют усовершенствования, для её наиболее эффективной работы. Данные организации оказывают различную помощь: психологическую, юридическую, реабилитационную. Количество конфликтов в данной сфере увеличивается с каждым годом. Данное явление свидетельствует о том, что необходимо совершенствовать управление организацией социальный сферы. Одним из вариантов совершенствования является программы по стимулированию мотивации работников. Цель выпускной квалификационной работы — рассмотреть совершенствование системы методов управления организации социального обслуживания. Методологической основой является: принципы управления социальной организацией, труды отечественных и зарубежных ученых и специалистов по проблемам методов менеджмента, результаты опроса работников ГБУ ТЦСО Марьино . Практическая значимость состоит в том, что на основе данных опроса приводятся предложения о совершенствовании деятельности организации ГБУ ТЦСО Марьино. Основополагающим является проект по избавлению работника от профессионального выгорания.
The relevance of this work is caused by the problems arising in work of social service which demand improvement, for her most effective work. These organizations render the different help: psychological, legal, rehabilitation. The number of the conflicts in this sphere increases every year. This phenomenon demonstrates that it is necessary to improve management of the organization social spheres. One of options of improvement is programs for stimulation of motivation of workers. The purpose of final qualification work — to consider improvement of system of methods of management of the organization of social service. A methodological basis is: principles of management of the social organization, works of domestic and foreign scientists and specialists on problems of methods of management, survey results of employees of GBU TTsSO Maryino. The practical importance consists that on the basis of data of poll offers on improvement of organization activity of GBU TTsSO Maryino are provided. The project on disposal of the worker of professional burnout is fundamental.
Общий = Экономика