Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Скрипак, Дарья Михайловна - Особенности личностно-профессионального развития госслужащих (на примере ФНС г. Москвы)
Скрипак, Дарья Михайловна - Особенности личностно-профессионального развития госслужащих (на примере ФНС г. Москвы)
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Скрипак, Дарья Михайловна
Особенности личностно-профессионального развития госслужащих (на примере ФНС г. Москвы) : выпускная квалификационная работа : Магистерская диссертация
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2020 г.
ISBN отсутствует
Автор: Скрипак, Дарья Михайловна
Особенности личностно-профессионального развития госслужащих (на примере ФНС г. Москвы) : выпускная квалификационная работа : Магистерская диссертация
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2020 г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
Скрипак, Дарья Михайловна.
Особенности личностно-профессионального развития госслужащих (на примере ФНС г. Москвы) : выпускная квалификационная работа : Магистерская диссертация / Дарья Михайловна Скрипак. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2020. – 114 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=394661 . – 38.04.04 - Государственное и муниципальное управление. Магистерская программа "Управление учреждением: в социальной сфере и безопасности".
В условиях профессионального труда индивид занят большую часть своей жизни, поэтому профессия становится для него не только источником существования, но и выступает фактором личностного саморазвития. Данный фактор может носить либо конструктивный, либо деструктивный характер, в зависимости от того, сможет ли человек применить свои навыки для личностной самореализации, или уровень его профессионализации окажется недостаточно высок, чтобы продолжить профессиональную деятельность в конкретной сфере. В силу специфики трудовой деятельности, деятельность государственного служащего не ограничивается решением типовых профессиональных задач. В состав методологического базиса исследования включены: методика «Психодиагностический теста (ПДТ)» В. М. Мельникова и Л. Т. Ямпольского, опросник личностных ориентаций Эверетта Шострома (опросник личностной ориентации ЛиО) и авторская анкета «Оценка профессиональных качеств». Практическая значимость работы заключается в получении новых эмпирических данных, позволяющих выявить актуальные проблемы в сфере личностно-профессионального развития государственных служащих в органах Федеральной налоговой службы и, на их основе разработать практические рекомендации, направленные на повышение уровня эффективности системы личностно- профессионального развития госслужащих.
Under the conditions of professional work, the individual is occupied most of his life, therefore the profession becomes for him not only a source of subsistence, but also acts as a factor in personal self-development. This factor can be either constructive or destructive, depending on whether a person can apply his skills for personal self-realization, or if his level of professionalization is not high enough to continue professional activity in a particular field. Due to the specifics of work, the activities of a public servant are not limited to solving typical professional tasks. The research methodological basis includes: the methodology “Psychodiagnostic test (PDT)” by V. M. Melnikov and L. T. Yampolsky, the questionnaire of personality orientations Everett Shostrom (questionnaire of personality orientation LiO) and the author's questionnaire “Assessment of professional qualities”. The practical significance of the work is to obtain new empirical data that allows to identify urgent problems in the field of personal and professional development of civil servants in the bodies of the Federal Tax Service and, based on them, to develop practical recommendations aimed at improving the efficiency of the system of personal and professional development of civil servants.
Общий = Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология
Общий = Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология
Скрипак, Дарья Михайловна.
Особенности личностно-профессионального развития госслужащих (на примере ФНС г. Москвы) : выпускная квалификационная работа : Магистерская диссертация / Дарья Михайловна Скрипак. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2020. – 114 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=394661 . – 38.04.04 - Государственное и муниципальное управление. Магистерская программа "Управление учреждением: в социальной сфере и безопасности".
В условиях профессионального труда индивид занят большую часть своей жизни, поэтому профессия становится для него не только источником существования, но и выступает фактором личностного саморазвития. Данный фактор может носить либо конструктивный, либо деструктивный характер, в зависимости от того, сможет ли человек применить свои навыки для личностной самореализации, или уровень его профессионализации окажется недостаточно высок, чтобы продолжить профессиональную деятельность в конкретной сфере. В силу специфики трудовой деятельности, деятельность государственного служащего не ограничивается решением типовых профессиональных задач. В состав методологического базиса исследования включены: методика «Психодиагностический теста (ПДТ)» В. М. Мельникова и Л. Т. Ямпольского, опросник личностных ориентаций Эверетта Шострома (опросник личностной ориентации ЛиО) и авторская анкета «Оценка профессиональных качеств». Практическая значимость работы заключается в получении новых эмпирических данных, позволяющих выявить актуальные проблемы в сфере личностно-профессионального развития государственных служащих в органах Федеральной налоговой службы и, на их основе разработать практические рекомендации, направленные на повышение уровня эффективности системы личностно- профессионального развития госслужащих.
Under the conditions of professional work, the individual is occupied most of his life, therefore the profession becomes for him not only a source of subsistence, but also acts as a factor in personal self-development. This factor can be either constructive or destructive, depending on whether a person can apply his skills for personal self-realization, or if his level of professionalization is not high enough to continue professional activity in a particular field. Due to the specifics of work, the activities of a public servant are not limited to solving typical professional tasks. The research methodological basis includes: the methodology “Psychodiagnostic test (PDT)” by V. M. Melnikov and L. T. Yampolsky, the questionnaire of personality orientations Everett Shostrom (questionnaire of personality orientation LiO) and the author's questionnaire “Assessment of professional qualities”. The practical significance of the work is to obtain new empirical data that allows to identify urgent problems in the field of personal and professional development of civil servants in the bodies of the Federal Tax Service and, based on them, to develop practical recommendations aimed at improving the efficiency of the system of personal and professional development of civil servants.
Общий = Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология
Общий = Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология