Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Гуляева, Евгения Игоревна - Мотивация к труду и психологическое благополучие у женщин, находящихся в декретном отпуске
Гуляева, Евгения Игоревна - Мотивация к труду и психологическое благополучие у женщин, находящихся в декретном отпуске
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Гуляева, Евгения Игоревна
Мотивация к труду и психологическое благополучие у женщин, находящихся в декретном отпуске : выпускная квалификационная работа : Бакалаврская работа
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2020 г.
ISBN отсутствует
Автор: Гуляева, Евгения Игоревна
Мотивация к труду и психологическое благополучие у женщин, находящихся в декретном отпуске : выпускная квалификационная работа : Бакалаврская работа
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2020 г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
Гуляева, Евгения Игоревна.
Мотивация к труду и психологическое благополучие у женщин, находящихся в декретном отпуске : выпускная квалификационная работа : Бакалаврская работа / Евгения Игоревна Гуляева. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2020. – 82 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=399609 . – 37.03.01 - Психология. Направленность программы "Психологическая помощь населению с использованием дистанционных технологий".
Работа посвящена актуальной теме мотивации к труду, психологического и субъективного благополучия у женщин, находящихся в декретном отпуске. Цель исследования: выявить взаимосвязь между мотивацией к труду, психологическим и субъективным благополучием у женщин, находящихся в декретном отпуске. В работе раскрыто понятие профессиональной мотивации, представлены теории различных авторов относительно мотивации в профессиональной деятельности. Проведен анализ феномена психологического и субъективного благополучия. Проведено эмпирическое исследование мотивации к труду, психологического и субъективного благополучия женщин, находящихся в декретном отпуске. В исследовании использовались следующие методики: Метод «Мотивы профессиональной деятельности» Л. А. Верищагиной; «Шкала субъективного благополучия» М. В. Соколовой; «Шкала психологического благополучия» Т.Д. Шевеленковой, П.П. Фесенко (адаптация анкеты К. Рифф). По результатам исследования выявлена ??положительная и отрицательная корреляция между мотивами к труду, психологическим и субъективным благополучием у женщин, находящихся в декретном отпуске.
The work is devoted to the topical topic of motivation to work and psychological well-being of women on maternity leave. Objective of the study: to identify the relationship between motivation to work and psychological well — being in women on maternity leave. The work reveals the concept of professional motivation, presents the theories of various authors regarding motivation in professional activity. The analysis of the phenomenon of psychological well-being is carried out. An empirical study of labor motivation and psychological well-being of women on maternity leave was carried out. The study used the following techniques: Method «Motives of professional activity» L.A. Verischagina; The scale of subjective well-being adaptation by M. V. Sokolova; The scale of psychological well-being of N. N. Lepeshinskaya (adaptation of the questionnaire by K. Riff). According to the results of a study of motivation to work and psychological well-being of women on maternity leave, a positive and negative correlation was found between psychological well-being and motives for work.
Общий = Образование. Педагогическая наука : Профессиональное и специальное образование
Общий = Общая психология : Психология личности : Возрастная психология, акмеология
Гуляева, Евгения Игоревна.
Мотивация к труду и психологическое благополучие у женщин, находящихся в декретном отпуске : выпускная квалификационная работа : Бакалаврская работа / Евгения Игоревна Гуляева. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2020. – 82 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=399609 . – 37.03.01 - Психология. Направленность программы "Психологическая помощь населению с использованием дистанционных технологий".
Работа посвящена актуальной теме мотивации к труду, психологического и субъективного благополучия у женщин, находящихся в декретном отпуске. Цель исследования: выявить взаимосвязь между мотивацией к труду, психологическим и субъективным благополучием у женщин, находящихся в декретном отпуске. В работе раскрыто понятие профессиональной мотивации, представлены теории различных авторов относительно мотивации в профессиональной деятельности. Проведен анализ феномена психологического и субъективного благополучия. Проведено эмпирическое исследование мотивации к труду, психологического и субъективного благополучия женщин, находящихся в декретном отпуске. В исследовании использовались следующие методики: Метод «Мотивы профессиональной деятельности» Л. А. Верищагиной; «Шкала субъективного благополучия» М. В. Соколовой; «Шкала психологического благополучия» Т.Д. Шевеленковой, П.П. Фесенко (адаптация анкеты К. Рифф). По результатам исследования выявлена ??положительная и отрицательная корреляция между мотивами к труду, психологическим и субъективным благополучием у женщин, находящихся в декретном отпуске.
The work is devoted to the topical topic of motivation to work and psychological well-being of women on maternity leave. Objective of the study: to identify the relationship between motivation to work and psychological well — being in women on maternity leave. The work reveals the concept of professional motivation, presents the theories of various authors regarding motivation in professional activity. The analysis of the phenomenon of psychological well-being is carried out. An empirical study of labor motivation and psychological well-being of women on maternity leave was carried out. The study used the following techniques: Method «Motives of professional activity» L.A. Verischagina; The scale of subjective well-being adaptation by M. V. Sokolova; The scale of psychological well-being of N. N. Lepeshinskaya (adaptation of the questionnaire by K. Riff). According to the results of a study of motivation to work and psychological well-being of women on maternity leave, a positive and negative correlation was found between psychological well-being and motives for work.
Общий = Образование. Педагогическая наука : Профессиональное и специальное образование
Общий = Общая психология : Психология личности : Возрастная психология, акмеология