Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Гилев, С. Е. - Распределенные системы принятия решений в управлении региональным развитием
Гилев, С. Е. - Распределенные системы принятия решений в управлении региональным развитием
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Гилев, С. Е.
Распределенные системы принятия решений в управлении региональным развитием : монография
Издательство: Институт проблем управления им. В. А. Трапезникова РАН, 2002 г.
ISBN отсутствует
Автор: Гилев, С. Е.
Распределенные системы принятия решений в управлении региональным развитием : монография
Издательство: Институт проблем управления им. В. А. Трапезникова РАН, 2002 г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
Гилев, С. Е.
Распределенные системы принятия решений в управлении региональным развитием : монография. – Москва : Институт проблем управления им. В. А. Трапезникова РАН, 2002. – 52 с. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=82806. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – На рус. яз.
Настоящая работа содержит результаты исследований теоретико-игровых и оптимизационных моделей распределенных систем принятия решений, то есть систем управления, характеризуемых наличием нескольких взаимодействующих активных центров, оценивающих эффективность решений по нескольким критериям. В качестве объекта управления рассматриваются программы регионального развития.Работа рассчитана на специалистов (теоретиков и практиков) по управлению организационными системами.
Гилев, С. Е.
Распределенные системы принятия решений в управлении региональным развитием : монография. – Москва : Институт проблем управления им. В. А. Трапезникова РАН, 2002. – 52 с. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=82806. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – На рус. яз.
Настоящая работа содержит результаты исследований теоретико-игровых и оптимизационных моделей распределенных систем принятия решений, то есть систем управления, характеризуемых наличием нескольких взаимодействующих активных центров, оценивающих эффективность решений по нескольким критериям. В качестве объекта управления рассматриваются программы регионального развития.Работа рассчитана на специалистов (теоретиков и практиков) по управлению организационными системами.