Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Нив, Г. - Организация как система: принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга
Нив, Г. - Организация как система: принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Нив, Г.
Организация как система: принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга : монография
Издательство: Альпина Паблишер, 2016 г.
ISBN 978-5-9614-4601-2
Автор: Нив, Г.
Организация как система: принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга : монография
Издательство: Альпина Паблишер, 2016 г.
ISBN 978-5-9614-4601-2
На полку
Электронный ресурс
Нив, Г.
Организация как система: принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга : монография / ред. М. Бурдина ; пер. с англ. Ю. Рубаник ; пер. с англ. Ю. Адлер ; пер. с англ. В. Шпер. – 3-е изд. – Москва : Альпина Паблишер, 2016. – 368 с. : ил., табл. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=279685. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – Библиогр.: с. 354-356. – На рус. яз. – ISBN 978-5-9614-4601-2.
Книга доктора Генри Нива, ученика, близкого друга и коллеги доктора Деминга, считается, по общему мнению, лучшей интерпретацией учения Деминга о новом менеджменте.Принципиально иной, гуманистический взгляд на менеджмент, развитый доктором Демингом во второй половине прошлого века, гармонично объединяет цели владельцев бизнеса, менеджеров и остальных сотрудников. Лозунг нового менеджмента «Выигрывают все» отражен в знаменитых 14 пунктах и теории глубинных знаний.Методы и подходы доктора Деминга универсальны. Они применимы как для банков и крупного бизнеса, так и для малых предприятий и организаций; с успехом работают в промышленности, сфере обслуживания, здравоохранении, образовании, страховании, торговле, государственном управлении и т. д.Книга адресована руководителям и предпринимателям, а также преподавателям и студентам экономических специальностей.
65.011
Нив, Г.
Организация как система: принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга : монография / ред. М. Бурдина ; пер. с англ. Ю. Рубаник ; пер. с англ. Ю. Адлер ; пер. с англ. В. Шпер. – 3-е изд. – Москва : Альпина Паблишер, 2016. – 368 с. : ил., табл. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=279685. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – Библиогр.: с. 354-356. – На рус. яз. – ISBN 978-5-9614-4601-2.
Книга доктора Генри Нива, ученика, близкого друга и коллеги доктора Деминга, считается, по общему мнению, лучшей интерпретацией учения Деминга о новом менеджменте.Принципиально иной, гуманистический взгляд на менеджмент, развитый доктором Демингом во второй половине прошлого века, гармонично объединяет цели владельцев бизнеса, менеджеров и остальных сотрудников. Лозунг нового менеджмента «Выигрывают все» отражен в знаменитых 14 пунктах и теории глубинных знаний.Методы и подходы доктора Деминга универсальны. Они применимы как для банков и крупного бизнеса, так и для малых предприятий и организаций; с успехом работают в промышленности, сфере обслуживания, здравоохранении, образовании, страховании, торговле, государственном управлении и т. д.Книга адресована руководителям и предпринимателям, а также преподавателям и студентам экономических специальностей.
65.011