Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Тонер, Д. - Как управлять рабами
Тонер, Д. - Как управлять рабами
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Тонер, Д.
Как управлять рабами : научно-популярное издание
Издательство: Олимп-Бизнес, 2018 г.
ISBN 978-5-9693-0323-2
Автор: Тонер, Д.
Как управлять рабами : научно-популярное издание
Издательство: Олимп-Бизнес, 2018 г.
ISBN 978-5-9693-0323-2
На полку
Электронный ресурс
Тонер, Д.
Как управлять рабами : научно-популярное издание. – 2-е изд., испр. и доп. – Москва : Олимп-Бизнес, 2018. – 240 с. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=494752. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – На рус. яз. – ISBN 978-5-9693-0323-2.
«Как управлять рабами» — уникальный справочник от «античного менеджера по кадрам». Под именем автора — римского аристократа Марка Сидония Фалкса — скрывается известный специалист по Древнему Риму, преподаватель Кембриджского университета и доктор наук Джерри Тонер. Книга построена на множестве аутентичных источников и описывает все аспекты римского рабовладения: приобретение рабов; первичное обучение и ориентацию; систему мотивации, включая физические наказания и ограничение в еде; роль и место семейных отношений. Книга будет особенно интересна тем, кто работает с людьми.
331-94(3
4)
Тонер, Д.
Как управлять рабами : научно-популярное издание. – 2-е изд., испр. и доп. – Москва : Олимп-Бизнес, 2018. – 240 с. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=494752. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – На рус. яз. – ISBN 978-5-9693-0323-2.
«Как управлять рабами» — уникальный справочник от «античного менеджера по кадрам». Под именем автора — римского аристократа Марка Сидония Фалкса — скрывается известный специалист по Древнему Риму, преподаватель Кембриджского университета и доктор наук Джерри Тонер. Книга построена на множестве аутентичных источников и описывает все аспекты римского рабовладения: приобретение рабов; первичное обучение и ориентацию; систему мотивации, включая физические наказания и ограничение в еде; роль и место семейных отношений. Книга будет особенно интересна тем, кто работает с людьми.
331-94(3
4)