Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Добролюбова, Е. И. - Численность и оплата труда федеральных государственных гражданских служащих в условиях внедрения ...
Добролюбова, Е. И. - Численность и оплата труда федеральных государственных гражданских служащих в условиях внедрения ...
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Добролюбова, Е. И.
Численность и оплата труда федеральных государственных гражданских служащих в условиях внедрения ... : монография
Серия: Технологии государственного управления
Издательство: Дело, 2018 г.
ISBN 978-5-7749-1355-8
Автор: Добролюбова, Е. И.
Численность и оплата труда федеральных государственных гражданских служащих в условиях внедрения ... : монография
Серия: Технологии государственного управления
Издательство: Дело, 2018 г.
ISBN 978-5-7749-1355-8
На полку
Электронный ресурс
Добролюбова, Е. И.
Численность и оплата труда федеральных государственных гражданских служащих в условиях внедрения программно-целевых и проектных подходов : монография / Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. – Москва : Дело, 2018. – 151 с. : табл., схем. – (Технологии государственного управления) . – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=563291. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – Библиогр. в кн . – На рус. яз. – ISBN 978-5-7749-1355-8.
В монографии проанализированы подходы к оценке результативности, представлены результаты исследований по вопросам совершенствования управления кадрами федеральной государственной гражданской службы, проведенных Российской академией народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации в 2015 и 2016 годах. Представлены результаты статистического анализа численности и кадрового состава федеральных государственных гражданских служащих, анализа динамики и структуры оплаты труда на федеральной государственной гражданской службе. Исходя из выявленных тенденций, разработаны взаимодополняющие методики, направленные на внедрение стратегического управления кадрами на федеральной государственной гражданской службе в условиях внедрения и развития программно-целевых и проектных подходов к государственному управлению. Монография ориентирована на специалистов кадровых служб федеральных органов исполнительной власти и органов власти субъектов Российской Федерации, специалистов по вопросам государственного управления, студентов и аспирантов, а также на широкий круг лиц, интересующихся проблематикой стратегического управления кадрами государственной гражданской службы.
351/354
Добролюбова, Е. И.
Численность и оплата труда федеральных государственных гражданских служащих в условиях внедрения программно-целевых и проектных подходов : монография / Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. – Москва : Дело, 2018. – 151 с. : табл., схем. – (Технологии государственного управления) . – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=563291. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – Библиогр. в кн . – На рус. яз. – ISBN 978-5-7749-1355-8.
В монографии проанализированы подходы к оценке результативности, представлены результаты исследований по вопросам совершенствования управления кадрами федеральной государственной гражданской службы, проведенных Российской академией народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации в 2015 и 2016 годах. Представлены результаты статистического анализа численности и кадрового состава федеральных государственных гражданских служащих, анализа динамики и структуры оплаты труда на федеральной государственной гражданской службе. Исходя из выявленных тенденций, разработаны взаимодополняющие методики, направленные на внедрение стратегического управления кадрами на федеральной государственной гражданской службе в условиях внедрения и развития программно-целевых и проектных подходов к государственному управлению. Монография ориентирована на специалистов кадровых служб федеральных органов исполнительной власти и органов власти субъектов Российской Федерации, специалистов по вопросам государственного управления, студентов и аспирантов, а также на широкий круг лиц, интересующихся проблематикой стратегического управления кадрами государственной гражданской службы.
351/354