Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Авдеева, Д. А. - Организационно-управленческие методы противодействия «профессиональному выгоранию» персонала высш...
Авдеева, Д. А. - Организационно-управленческие методы противодействия «профессиональному выгоранию» персонала высш...
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Авдеева, Д. А.
Организационно-управленческие методы противодействия «профессиональному выгоранию» персонала высш... : студенческая научная работа
Издательство: [Б. и.], 2020 г.
ISBN отсутствует
Автор: Авдеева, Д. А.
Организационно-управленческие методы противодействия «профессиональному выгоранию» персонала высш... : студенческая научная работа
Издательство: [Б. и.], 2020 г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
Авдеева, Д. А.
Организационно-управленческие методы противодействия «профессиональному выгоранию» персонала высшего учебного заведения: (на материалах Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС, кафедра менеджмента и государственного управления) : студенческая научная работа / Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. – Орел : [Б. и.], 2020. – 76 с. : табл.,схем. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=596706. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – Библиогр.: с. 66-71. – На рус. яз.
Современная политика в области управления персоналом затрагивает не только административно-хозяйственные стороны, но и все больше углубляется в изучение психологических и социальных аспектов и их взаимосвязи с эффективностью производства. Одним из факторов, влияющих на снижение эффективности, является синдром профессионального выгорания у сотрудников организации. Особенно подверженными ему являются работники «помогающих профессий», в том числе преподаватели высшей школы.
Авдеева, Д. А.
Организационно-управленческие методы противодействия «профессиональному выгоранию» персонала высшего учебного заведения: (на материалах Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС, кафедра менеджмента и государственного управления) : студенческая научная работа / Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. – Орел : [Б. и.], 2020. – 76 с. : табл.,схем. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=596706. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – Библиогр.: с. 66-71. – На рус. яз.
Современная политика в области управления персоналом затрагивает не только административно-хозяйственные стороны, но и все больше углубляется в изучение психологических и социальных аспектов и их взаимосвязи с эффективностью производства. Одним из факторов, влияющих на снижение эффективности, является синдром профессионального выгорания у сотрудников организации. Особенно подверженными ему являются работники «помогающих профессий», в том числе преподаватели высшей школы.