Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Улитина Анастасия Алексеевна - Взаимосвязь субъективной незащищенности в сфере труда с удовлетворенностью в разных сферах жизни
Улитина Анастасия Алексеевна - Взаимосвязь субъективной незащищенности в сфере труда с удовлетворенностью в разных сферах жизни
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Улитина Анастасия Алексеевна
Взаимосвязь субъективной незащищенности в сфере труда с удовлетворенностью в разных сферах жизни : автореферат выпускной квалификационной работы : Магистерская диссертация
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2022 г.
ISBN отсутствует
Автор: Улитина Анастасия Алексеевна
Взаимосвязь субъективной незащищенности в сфере труда с удовлетворенностью в разных сферах жизни : автореферат выпускной квалификационной работы : Магистерская диссертация
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2022 г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
Улитина, Анастасия Алексеевна.
Взаимосвязь субъективной незащищенности в сфере труда с удовлетворенностью в разных сферах жизни : автореферат выпускной квалификационной работы : Магистерская диссертация / Анастасия Алексеевна Улитина. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2022. – 5 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=477885 . – 37.04.01 - Психология. Магистерская программа "Организационная психология".
Данная магистерская работа посвящена рассмотрению субъективности удовлетворенности жизнью, как прогностического показателя выраженности когнитивного и аффективного компонентов субъективной незащищенности в сфере труда. В ходе работы осуществлён детальный аналитический обзор психологических и социально-психологических источников, освещающих заявленную тематику; сформулированы гипотезы исследования, подобран комплекс методического инструментария, позволяющий оценить справедливость выдвинутых предположений; осуществлены основные этапы эмпирического исследования; выявлены и описаны основные взаимосвязи между субъективной удовлетворенностью качеством жизни в разных сферах и компонентами субъективной незащищенности в сфере труда, а также выделены факторы, неудовлетворенность по которым является предиктором повышения осознания и переживания незащищенности, как возможной угрозы потери работы. Эмпирическая база исследования была составлена из людей, не объединенных конкретной организацией или социальной группой. Основным требованием к людям, входящим в число респондентов, было наличие постоянного рабочего места. По результатам исследования были выявлены сферы с большей и меньшей удовлетворенностью, выраженность компонентов незащищенности, как возможной угрозы потери работы. Также были выявлены факторы, неудовлетворенность по которым является предиктором повышения осознания и переживания незащищенности, как возможной угрозы потери работы.
This master`s thesis is devoted to the consideration of the subjectivity of life satisfaction as a predictive indicator of the severity of cognitive and affective components of subjective insecurity in the field of work. In the course of the work, a detailed analytical review of psychological and socio-psychological sources covering the stated topics was carried out; research hypotheses were formulated, a set of methodological tools was selected to assess the validity of the assumptions made; the main stages of empirical research were carried out; the main interrelations between subjective satisfaction with the quality of life in different spheres and components of subjective insecurity in the field of work are identified and described, and the factors for which dissatisfaction is a predictor of increased awareness and experience of insecurity as a possible threat of job loss are highlighted. The empirical base of the study was made up of people who were not united by a specific organization or social group. The main requirement for the people included in the number of respondents was the availability of a permanent workplace. According to the results of the study, areas with greater and lesser satisfaction were identified, the severity of the components of insecurity as a possible threat of job loss. Factors were also identified, dissatisfaction with which is a predictor of increased awareness and experience of insecurity as a possible threat of job loss.
Общий = Социальная психология
Улитина, Анастасия Алексеевна.
Взаимосвязь субъективной незащищенности в сфере труда с удовлетворенностью в разных сферах жизни : автореферат выпускной квалификационной работы : Магистерская диссертация / Анастасия Алексеевна Улитина. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2022. – 5 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=477885 . – 37.04.01 - Психология. Магистерская программа "Организационная психология".
Данная магистерская работа посвящена рассмотрению субъективности удовлетворенности жизнью, как прогностического показателя выраженности когнитивного и аффективного компонентов субъективной незащищенности в сфере труда. В ходе работы осуществлён детальный аналитический обзор психологических и социально-психологических источников, освещающих заявленную тематику; сформулированы гипотезы исследования, подобран комплекс методического инструментария, позволяющий оценить справедливость выдвинутых предположений; осуществлены основные этапы эмпирического исследования; выявлены и описаны основные взаимосвязи между субъективной удовлетворенностью качеством жизни в разных сферах и компонентами субъективной незащищенности в сфере труда, а также выделены факторы, неудовлетворенность по которым является предиктором повышения осознания и переживания незащищенности, как возможной угрозы потери работы. Эмпирическая база исследования была составлена из людей, не объединенных конкретной организацией или социальной группой. Основным требованием к людям, входящим в число респондентов, было наличие постоянного рабочего места. По результатам исследования были выявлены сферы с большей и меньшей удовлетворенностью, выраженность компонентов незащищенности, как возможной угрозы потери работы. Также были выявлены факторы, неудовлетворенность по которым является предиктором повышения осознания и переживания незащищенности, как возможной угрозы потери работы.
This master`s thesis is devoted to the consideration of the subjectivity of life satisfaction as a predictive indicator of the severity of cognitive and affective components of subjective insecurity in the field of work. In the course of the work, a detailed analytical review of psychological and socio-psychological sources covering the stated topics was carried out; research hypotheses were formulated, a set of methodological tools was selected to assess the validity of the assumptions made; the main stages of empirical research were carried out; the main interrelations between subjective satisfaction with the quality of life in different spheres and components of subjective insecurity in the field of work are identified and described, and the factors for which dissatisfaction is a predictor of increased awareness and experience of insecurity as a possible threat of job loss are highlighted. The empirical base of the study was made up of people who were not united by a specific organization or social group. The main requirement for the people included in the number of respondents was the availability of a permanent workplace. According to the results of the study, areas with greater and lesser satisfaction were identified, the severity of the components of insecurity as a possible threat of job loss. Factors were also identified, dissatisfaction with which is a predictor of increased awareness and experience of insecurity as a possible threat of job loss.
Общий = Социальная психология