Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Швецов Андрей Леонидович - Возможности применения медиативного подхода при разрешении конфликтов в сфере бизнеса
Швецов Андрей Леонидович - Возможности применения медиативного подхода при разрешении конфликтов в сфере бизнеса
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Швецов Андрей Леонидович
Возможности применения медиативного подхода при разрешении конфликтов в сфере бизнеса : автореферат выпускной квалификационной работы : Магистерская диссертация
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2023 г.
ISBN отсутствует
Автор: Швецов Андрей Леонидович
Возможности применения медиативного подхода при разрешении конфликтов в сфере бизнеса : автореферат выпускной квалификационной работы : Магистерская диссертация
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2023 г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
Швецов, Андрей Леонидович.
Возможности применения медиативного подхода при разрешении конфликтов в сфере бизнеса : автореферат выпускной квалификационной работы : Магистерская диссертация / Андрей Леонидович Швецов. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2023. – 6 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=481012 . – 44.04.02 - Психолого-педагогическое образование. Магистерская программа "Медиация в социальной сфере".
Процедура медиации в мировой юридической практике стала одной из наиболее актуальных средств предотвращения и разрешения правовых конфликтов, положительно воспринятых российскими юристами. В России, начиная с 2011 года, представители бизнеса, с целью урегулировать конфликт, могут воспользоваться процедурой медиации. Целью работы является изучение медиации и медиативного подхода как современного способа разрешения конфликтов, в частности в бизнесе, и выявление проблем, возникающих при использовании этого метода. В 1-й главе описаны причины возникновения конфликтов в бизнесе, их виды, способы разрешения, а так же описана сущность и функции медиативного подхода при разрешении этих конфликтов. Во 2-й главе приведены результаты авторского исследования по практическому применению медиативного подхода при разрешении конфликтов в бизнесе. Автором выявлены положительные и отрицательные аспекты проведения процедуры медиации, установлены проблемы практического применения медиации при разрешении конфликтов в бизнесе, а также предложены идеи по их устранению
The mediation procedure in the world legal practice has become one of the most relevant means of preventing and resolving legal conflicts, positively perceived by Russian lawyers. In Russia, since 2011, business representatives, in order to resolve the conflict, can use the mediation procedure. The aim of the work is to study mediation and the mediation approach as a modern way of resolving conflicts, in particular in business, and to identify problems that arise when using this method. The 1st chapter describes the causes of conflicts in business, their types, methods of resolution, as well as describes the essence and functions of the mediation approach in resolving these conflicts. The 2nd chapter presents the results of the author's research on the practical application of the mediation approach in resolving conflicts in business. The author identifies the positive and negative aspects of the mediation procedure, identifies the problems of practical application of mediation in resolving conflicts in business, and also suggests ideas for their elimination
Общий = Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология
Общий = Социальная психология
Общий = Экономика
Швецов, Андрей Леонидович.
Возможности применения медиативного подхода при разрешении конфликтов в сфере бизнеса : автореферат выпускной квалификационной работы : Магистерская диссертация / Андрей Леонидович Швецов. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2023. – 6 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=481012 . – 44.04.02 - Психолого-педагогическое образование. Магистерская программа "Медиация в социальной сфере".
Процедура медиации в мировой юридической практике стала одной из наиболее актуальных средств предотвращения и разрешения правовых конфликтов, положительно воспринятых российскими юристами. В России, начиная с 2011 года, представители бизнеса, с целью урегулировать конфликт, могут воспользоваться процедурой медиации. Целью работы является изучение медиации и медиативного подхода как современного способа разрешения конфликтов, в частности в бизнесе, и выявление проблем, возникающих при использовании этого метода. В 1-й главе описаны причины возникновения конфликтов в бизнесе, их виды, способы разрешения, а так же описана сущность и функции медиативного подхода при разрешении этих конфликтов. Во 2-й главе приведены результаты авторского исследования по практическому применению медиативного подхода при разрешении конфликтов в бизнесе. Автором выявлены положительные и отрицательные аспекты проведения процедуры медиации, установлены проблемы практического применения медиации при разрешении конфликтов в бизнесе, а также предложены идеи по их устранению
The mediation procedure in the world legal practice has become one of the most relevant means of preventing and resolving legal conflicts, positively perceived by Russian lawyers. In Russia, since 2011, business representatives, in order to resolve the conflict, can use the mediation procedure. The aim of the work is to study mediation and the mediation approach as a modern way of resolving conflicts, in particular in business, and to identify problems that arise when using this method. The 1st chapter describes the causes of conflicts in business, their types, methods of resolution, as well as describes the essence and functions of the mediation approach in resolving these conflicts. The 2nd chapter presents the results of the author's research on the practical application of the mediation approach in resolving conflicts in business. The author identifies the positive and negative aspects of the mediation procedure, identifies the problems of practical application of mediation in resolving conflicts in business, and also suggests ideas for their elimination
Общий = Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология
Общий = Социальная психология
Общий = Экономика