Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Ковалевич, И.А. - Управление человеческими ресурсами
Ковалевич, И.А. - Управление человеческими ресурсами
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Ковалевич, И.А.
Управление человеческими ресурсами
Издательство: Сибирский федеральный университет (СФУ), 2011 г.
ISBN 978-5-7638-2237-3
Автор: Ковалевич, И.А.
Управление человеческими ресурсами
Издательство: Сибирский федеральный университет (СФУ), 2011 г.
ISBN 978-5-7638-2237-3
На полку
Электронный ресурс
Ковалевич, И.А.
Управление человеческими ресурсами / И.А. Ковалевич ; Ковалевич В. Т. – Красноярск : Сибирский федеральный университет (СФУ), 2011. – 210 с. – URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=229597 . – На рус. яз. – ISBN 978-5-7638-2237-3.
В учебном пособии рассмотрены инновационные подходы к проблеме управления человеческими ресурсами в деятельности образовательных учреждений, служб занятости, кадровых агентств.Предназначено для студентов, обучающихся в магистратуре по направлению 050100.68 "Педагогическое образование" по программе подготовки 050100.68.01 "Управление человеческими ресурсами". Может быть полезно для сотрудников службы занятости населения, кадровых агентств, руководителям, менеджерам, а также всем, интересующимся проблемами актуализации человеческого капитала организаций.
Ковалевич, И.А.
Управление человеческими ресурсами / И.А. Ковалевич ; Ковалевич В. Т. – Красноярск : Сибирский федеральный университет (СФУ), 2011. – 210 с. – URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=229597 . – На рус. яз. – ISBN 978-5-7638-2237-3.
В учебном пособии рассмотрены инновационные подходы к проблеме управления человеческими ресурсами в деятельности образовательных учреждений, служб занятости, кадровых агентств.Предназначено для студентов, обучающихся в магистратуре по направлению 050100.68 "Педагогическое образование" по программе подготовки 050100.68.01 "Управление человеческими ресурсами". Может быть полезно для сотрудников службы занятости населения, кадровых агентств, руководителям, менеджерам, а также всем, интересующимся проблемами актуализации человеческого капитала организаций.