Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Рогожин, М.Ю. - Организация управления персоналом предприятия
Рогожин, М.Ю. - Организация управления персоналом предприятия
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Рогожин, М.Ю.
Организация управления персоналом предприятия
Издательство: Директ-Медиа, 2014 г.
ISBN 978-5-4475-1577-5
Автор: Рогожин, М.Ю.
Организация управления персоналом предприятия
Издательство: Директ-Медиа, 2014 г.
ISBN 978-5-4475-1577-5
На полку
Электронный ресурс
Рогожин, М.Ю.
Организация управления персоналом предприятия / М.Ю. Рогожин. – М.|Берлин : Директ-Медиа, 2014. – 223 с. – URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=253711 . – На рус. яз. – ISBN 978-5-4475-1577-5.
Одно из немногих отечественных пособий по управлению персоналом, в содержании которого сочетаются теория и практика HR-менеджмента, дополненные основательной аналитикой и актуальной статистикой.Книга содержит необходимые сведения об организационном, правовом и информационном обеспечении деятельности по управлению персоналом, а также развернутое описание технологии HR-менеджмента в условиях современного предприятия (организации, учреждения). Квалификационные требования к работникам службы персонала, образовательные стандарты и ряд других документов по вопросам практической организации HR-менеджмента представлены в приложениях.Адресовано руководителям предприятий (организаций, учреждений), их заместителям по управлению персоналом, начальникам служб персонала, руководителям и специалистам отделов управления персоналом и отделов кадров, HR-менеджерам, а также обучающимся в учебных заведениях и курсах по специальности 062100 «Управление персоналом».
Рогожин, М.Ю.
Организация управления персоналом предприятия / М.Ю. Рогожин. – М.|Берлин : Директ-Медиа, 2014. – 223 с. – URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=253711 . – На рус. яз. – ISBN 978-5-4475-1577-5.
Одно из немногих отечественных пособий по управлению персоналом, в содержании которого сочетаются теория и практика HR-менеджмента, дополненные основательной аналитикой и актуальной статистикой.Книга содержит необходимые сведения об организационном, правовом и информационном обеспечении деятельности по управлению персоналом, а также развернутое описание технологии HR-менеджмента в условиях современного предприятия (организации, учреждения). Квалификационные требования к работникам службы персонала, образовательные стандарты и ряд других документов по вопросам практической организации HR-менеджмента представлены в приложениях.Адресовано руководителям предприятий (организаций, учреждений), их заместителям по управлению персоналом, начальникам служб персонала, руководителям и специалистам отделов управления персоналом и отделов кадров, HR-менеджерам, а также обучающимся в учебных заведениях и курсах по специальности 062100 «Управление персоналом».