Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Кузнецова, Анастасия Сергеевна - Исследование и разработка мер по повышению производительности труда в организациях бюджетной сфер...
Кузнецова, Анастасия Сергеевна - Исследование и разработка мер по повышению производительности труда в организациях бюджетной сфер...
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Кузнецова, Анастасия Сергеевна
Исследование и разработка мер по повышению производительности труда в организациях бюджетной сфер... : выпускная квалификационная работа : магистерская диссертация
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2016 г.
ISBN отсутствует
Автор: Кузнецова, Анастасия Сергеевна
Исследование и разработка мер по повышению производительности труда в организациях бюджетной сфер... : выпускная квалификационная работа : магистерская диссертация
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2016 г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
65.
Кузнецова, Анастасия Сергеевна.
Исследование и разработка мер по повышению производительности труда в организациях бюджетной сферы (на примере организации ГУ МЧС России по г. Москве) : выпускная квалификационная работа : магистерская диссертация / Анастасия Сергеевна Кузнецова. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2016. – 104 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=237506 . – 38.04.04 - Государственное и муниципальное управление. Магистерская программа "Управление учреждением: в социальной сфере и безопасности".
В работе рассмотрены теоретические основы производительности труда и ее показатели на уровне организации, изучены проблемы и способы повышения производительности труда в современных условиях, раскрыты особенности повышения производительности труда в бюджетной сфере. В практической части проанализированы критерии эффективности деятельности организации ГУ МЧС России по г. Москве, негативно влияющие на производительность труда сотрудников, разработан комплекс мер, основанный на оценке производительности труда для организаций бюджетной сферы, в частности касающихся работников управленческого звена, как основополагающие меры по повышению производительности труда, поскольку позволяет выявить слабые и сильные стороны сотрудников отделов, подразделений и т. д., а соответственно вырабатывать уже дальнейшие меры по устранению конкретного фактора или же комплекса факторов, которые оказывают влияние на производительность.
The paper discusses the theoretical basis of productivity and its performance at the organizational level, studied the problems and ways to improve productivity in today`s conditions, disclosed features improve productivity in the public sector. The practical part analyzes the criteria for the effectiveness of the organization of the Main Department of the Ministry of Chreizvychaynym Situations of Russia in Moscow, negatively affecting the productivity of employees, developed a set of measures, based on an assessment of the productivity of labor for public sector organizations, in particular those relating to employees of management, as fundamental to improve the productivity measures, as it allows to identify the strengths and weaknesses of department employees, departments, etc., and accordingly develop already further measures to address the specific factor or set of factors that have an impact on performance.
ББК 65.
К89
Общий = Экономика
65.
Кузнецова, Анастасия Сергеевна.
Исследование и разработка мер по повышению производительности труда в организациях бюджетной сферы (на примере организации ГУ МЧС России по г. Москве) : выпускная квалификационная работа : магистерская диссертация / Анастасия Сергеевна Кузнецова. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2016. – 104 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=237506 . – 38.04.04 - Государственное и муниципальное управление. Магистерская программа "Управление учреждением: в социальной сфере и безопасности".
В работе рассмотрены теоретические основы производительности труда и ее показатели на уровне организации, изучены проблемы и способы повышения производительности труда в современных условиях, раскрыты особенности повышения производительности труда в бюджетной сфере. В практической части проанализированы критерии эффективности деятельности организации ГУ МЧС России по г. Москве, негативно влияющие на производительность труда сотрудников, разработан комплекс мер, основанный на оценке производительности труда для организаций бюджетной сферы, в частности касающихся работников управленческого звена, как основополагающие меры по повышению производительности труда, поскольку позволяет выявить слабые и сильные стороны сотрудников отделов, подразделений и т. д., а соответственно вырабатывать уже дальнейшие меры по устранению конкретного фактора или же комплекса факторов, которые оказывают влияние на производительность.
The paper discusses the theoretical basis of productivity and its performance at the organizational level, studied the problems and ways to improve productivity in today`s conditions, disclosed features improve productivity in the public sector. The practical part analyzes the criteria for the effectiveness of the organization of the Main Department of the Ministry of Chreizvychaynym Situations of Russia in Moscow, negatively affecting the productivity of employees, developed a set of measures, based on an assessment of the productivity of labor for public sector organizations, in particular those relating to employees of management, as fundamental to improve the productivity measures, as it allows to identify the strengths and weaknesses of department employees, departments, etc., and accordingly develop already further measures to address the specific factor or set of factors that have an impact on performance.
ББК 65.
К89
Общий = Экономика