Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Перемолов, В. В. - Организация и управление агентскими сетями
Перемолов, В. В. - Организация и управление агентскими сетями
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Перемолов, В. В.
Организация и управление агентскими сетями
Издательство: Инфра-Инженерия, 2016 г.
ISBN 978-5-9729-0102-9
Автор: Перемолов, В. В.
Организация и управление агентскими сетями
Издательство: Инфра-Инженерия, 2016 г.
ISBN 978-5-9729-0102-9
На полку
Электронный ресурс
65.271
Перемолов, В. В.
Организация и управление агентскими сетями. – Москва | Вологда : Инфра-Инженерия, 2016. – 170 с. – URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=444173 . – На рус. яз. – ISBN 978-5-9729-0102-9.
Известный правитель, еще в прошлом веке, так сформулировал важнейшее условие успеха любого дела: «Кадры решают все!». Он знал что говорил – об этом свидетельствуют результаты его неоднозначно оцениваемой современниками жизни. Это положение – о кадрах – не потеряло актуальности и в наши дни. Перед современным руководителем, чем бы он не занимался, также встают вопросы: «Где брать эти самые кадры? Как их привлекать? Как обучать? Как наиболее эффективно организовать их работу? Как контролировать?»Эта книга как раз и дает ответы на эти вопросы. На примере работы страховой компании, где автор проработал почти два десятка лет, создавая и контролируя сети продаж, показывается как могут быть решены вопросы привлечения, отбора, обучения сотрудников, контроля за их деятельностью.
ББК 65.271
368.07
65.271
Перемолов, В. В.
Организация и управление агентскими сетями. – Москва | Вологда : Инфра-Инженерия, 2016. – 170 с. – URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=444173 . – На рус. яз. – ISBN 978-5-9729-0102-9.
Известный правитель, еще в прошлом веке, так сформулировал важнейшее условие успеха любого дела: «Кадры решают все!». Он знал что говорил – об этом свидетельствуют результаты его неоднозначно оцениваемой современниками жизни. Это положение – о кадрах – не потеряло актуальности и в наши дни. Перед современным руководителем, чем бы он не занимался, также встают вопросы: «Где брать эти самые кадры? Как их привлекать? Как обучать? Как наиболее эффективно организовать их работу? Как контролировать?»Эта книга как раз и дает ответы на эти вопросы. На примере работы страховой компании, где автор проработал почти два десятка лет, создавая и контролируя сети продаж, показывается как могут быть решены вопросы привлечения, отбора, обучения сотрудников, контроля за их деятельностью.
ББК 65.271
368.07