Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Головачев, Николай Андреевич - Взаимосвязь стилей руководства и морально психологического климата в коллективе сотрудников полиции
Головачев, Николай Андреевич - Взаимосвязь стилей руководства и морально психологического климата в коллективе сотрудников полиции
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Головачев, Николай Андреевич
Взаимосвязь стилей руководства и морально психологического климата в коллективе сотрудников полиции : автореферат выпускной квалификационной работы : дипломная работа
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2017 г.
ISBN отсутствует
Автор: Головачев, Николай Андреевич
Взаимосвязь стилей руководства и морально психологического климата в коллективе сотрудников полиции : автореферат выпускной квалификационной работы : дипломная работа
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2017 г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
88.47
Головачев, Николай Андреевич.
Взаимосвязь стилей руководства и морально психологического климата в коллективе сотрудников полиции : автореферат выпускной квалификационной работы : дипломная работа / Николай Андреевич Головачев. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2017. – 5 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=349107 . – 050407.65 - Педагогика и психология девиантного поведения. Специализация "Психолого-педагогическая профилактика девиантного поведения".
В коллективе полиции, как и во всех других коллективах, могут проявляться проблемы в общении между работником и начальством, между работниками. Эта проблема может усиливаться тем фактом, что действия сотрудников полиции подчиняются строгой дисциплине, а их взаимоотношения носят характер уставных. Коллектив сотрудников полиции подвержен нарушениям психологического климата. Представленная работа посвящена проблеме выработки эффективного стиля руководства для более продуктивной работы коллектива полиции. В работе проводится теоретический анализ взаимосвязи стиля руководства и психологического климата в коллективе; описываются психологические особенности руководителей групп; определяются основные направления и принципы стиля руководства лидеров групп; поведено эмпирическое исследование на предмет взаимосвязи стиля руководства и психологического климата коллектива; раскрыта специфика условий развития стиля руководства; предложены рекомендации по оптимизации психологического климата в подразделениях полиции.
In the team of the police, as in all other groups, can manifest problems in communication between employee and supervisor, between employees. This problem can be intensified by the fact that police officers are subject to strict discipline, and their relationships are in the nature of the statutory. A team of police officers subject to violations of psychological climate. The work deals with the challenge of developing effective leadership style for more productive work of the staff of the police. The paper deals with theoretical analysis of the relationship between leadership style and psychological climate in the team; describes the psychological characteristics of group leaders; determines the main directions and principles of the leadership style of group leaders; conducted an empirical study for relationship of leadership style and psychological climate of collective; the specifics of the development of style guides; recommendations to optimization of psychological climate in police departments.
ББК 88.47
Г61
Общий = Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология
88.47
Головачев, Николай Андреевич.
Взаимосвязь стилей руководства и морально психологического климата в коллективе сотрудников полиции : автореферат выпускной квалификационной работы : дипломная работа / Николай Андреевич Головачев. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2017. – 5 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=349107 . – 050407.65 - Педагогика и психология девиантного поведения. Специализация "Психолого-педагогическая профилактика девиантного поведения".
В коллективе полиции, как и во всех других коллективах, могут проявляться проблемы в общении между работником и начальством, между работниками. Эта проблема может усиливаться тем фактом, что действия сотрудников полиции подчиняются строгой дисциплине, а их взаимоотношения носят характер уставных. Коллектив сотрудников полиции подвержен нарушениям психологического климата. Представленная работа посвящена проблеме выработки эффективного стиля руководства для более продуктивной работы коллектива полиции. В работе проводится теоретический анализ взаимосвязи стиля руководства и психологического климата в коллективе; описываются психологические особенности руководителей групп; определяются основные направления и принципы стиля руководства лидеров групп; поведено эмпирическое исследование на предмет взаимосвязи стиля руководства и психологического климата коллектива; раскрыта специфика условий развития стиля руководства; предложены рекомендации по оптимизации психологического климата в подразделениях полиции.
In the team of the police, as in all other groups, can manifest problems in communication between employee and supervisor, between employees. This problem can be intensified by the fact that police officers are subject to strict discipline, and their relationships are in the nature of the statutory. A team of police officers subject to violations of psychological climate. The work deals with the challenge of developing effective leadership style for more productive work of the staff of the police. The paper deals with theoretical analysis of the relationship between leadership style and psychological climate in the team; describes the psychological characteristics of group leaders; determines the main directions and principles of the leadership style of group leaders; conducted an empirical study for relationship of leadership style and psychological climate of collective; the specifics of the development of style guides; recommendations to optimization of psychological climate in police departments.
ББК 88.47
Г61
Общий = Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология