Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Соколова, Ольга Валерьевна - Социально-психологический тренинг как способ профилактики и коррекции профессионального выгорания...
Соколова, Ольга Валерьевна - Социально-психологический тренинг как способ профилактики и коррекции профессионального выгорания...
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Соколова, Ольга Валерьевна
Социально-психологический тренинг как способ профилактики и коррекции профессионального выгорания... : выпускная квалификационная работа : магистерская диссертация
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2017 г.
ISBN отсутствует
Автор: Соколова, Ольга Валерьевна
Социально-психологический тренинг как способ профилактики и коррекции профессионального выгорания... : выпускная квалификационная работа : магистерская диссертация
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2017 г.
ISBN отсутствует
Электронный ресурс
88.5
Соколова, Ольга Валерьевна.
Социально-психологический тренинг как способ профилактики и коррекции профессионального выгорания работников социальной сферы : выпускная квалификационная работа : магистерская диссертация / Ольга Валерьевна Соколова. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2017. – 97 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=369813 . – 44.04.02 - Психолого-педагогическое образование. Магистерская программа "Психологический тренинг и консультирование в социальной сфере".
В магистерской диссертации проанализировано развитие профессионального выгорания у работников социальной сферы, выявлены социально-психологические факторы его возникновения, условия и способы его профилактики и коррекции, актуальность использования социально-психологического тренинга как способа профилактики и коррекции выгорания. Выборку эмпирического исследования составили 50 работников социальной сферы. Были использованы: методика «Диагностика эмоционального выгорания личности», «Опросник MBI», методы статистической обработки данных. Проведенное исследование результативности использования вариативного по содержанию социально-психологического тренинга для профилактики и коррекции выгорания работников социальной сферы доказало его эффективность при содержании занятий по развитию коммуникативных навыков и навыков саморегуляции, и еще более выраженный положительный эффект от тренинга с элементами занятий, направленных на творческую самоактуализацию личности в профессиональной и личной жизни. Представленные в диссертации данные могут быть использованы для коррекции программ по профилактике и коррекции выгорания у работников социальной сферы.
In the master thesis is analysed social workers` professional burnout, social and psychological factors of its emergence, the condition and the ways of its prevention and correction, relevance of the using the socio-psychological training for preventing and correcting social workers' professional burnout. Sampling of the empirical study constituted 50 social workers. The following materials were used: methods stated in "Diagnostics of emotional burnout of an individual", "MBI Questionnaire", methods of statistical data processing. The research about the effectiveness of using variable on contents socio-psychological training for preventing and correcting social workers` professional burnout proved its efficiency at the content including exercises for developing exercises communicative skills and skills of a self-regulation, and even more expressed positive effect from a training with elements of creative self-updating of the person in professional and private life. The data presented in this thesis can be used to correct programs aimed at prevention of burnout among social workers.
ББК 88.5
С59
Общий = Социальная психология
88.5
Соколова, Ольга Валерьевна.
Социально-психологический тренинг как способ профилактики и коррекции профессионального выгорания работников социальной сферы : выпускная квалификационная работа : магистерская диссертация / Ольга Валерьевна Соколова. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2017. – 97 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=369813 . – 44.04.02 - Психолого-педагогическое образование. Магистерская программа "Психологический тренинг и консультирование в социальной сфере".
В магистерской диссертации проанализировано развитие профессионального выгорания у работников социальной сферы, выявлены социально-психологические факторы его возникновения, условия и способы его профилактики и коррекции, актуальность использования социально-психологического тренинга как способа профилактики и коррекции выгорания. Выборку эмпирического исследования составили 50 работников социальной сферы. Были использованы: методика «Диагностика эмоционального выгорания личности», «Опросник MBI», методы статистической обработки данных. Проведенное исследование результативности использования вариативного по содержанию социально-психологического тренинга для профилактики и коррекции выгорания работников социальной сферы доказало его эффективность при содержании занятий по развитию коммуникативных навыков и навыков саморегуляции, и еще более выраженный положительный эффект от тренинга с элементами занятий, направленных на творческую самоактуализацию личности в профессиональной и личной жизни. Представленные в диссертации данные могут быть использованы для коррекции программ по профилактике и коррекции выгорания у работников социальной сферы.
In the master thesis is analysed social workers` professional burnout, social and psychological factors of its emergence, the condition and the ways of its prevention and correction, relevance of the using the socio-psychological training for preventing and correcting social workers' professional burnout. Sampling of the empirical study constituted 50 social workers. The following materials were used: methods stated in "Diagnostics of emotional burnout of an individual", "MBI Questionnaire", methods of statistical data processing. The research about the effectiveness of using variable on contents socio-psychological training for preventing and correcting social workers` professional burnout proved its efficiency at the content including exercises for developing exercises communicative skills and skills of a self-regulation, and even more expressed positive effect from a training with elements of creative self-updating of the person in professional and private life. The data presented in this thesis can be used to correct programs aimed at prevention of burnout among social workers.
ББК 88.5
С59
Общий = Социальная психология