Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Кузнецова, Анастасия Романовна - Особенности совладающего поведения молодых специалистов в ситуации поиска работы
Кузнецова, Анастасия Романовна - Особенности совладающего поведения молодых специалистов в ситуации поиска работы
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Кузнецова, Анастасия Романовна
Особенности совладающего поведения молодых специалистов в ситуации поиска работы : автореферат выпускной квалификационной работы : Магистерская диссертация
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2018 г.
ISBN отсутствует
Автор: Кузнецова, Анастасия Романовна
Особенности совладающего поведения молодых специалистов в ситуации поиска работы : автореферат выпускной квалификационной работы : Магистерская диссертация
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2018 г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
Кузнецова, Анастасия Романовна.
Особенности совладающего поведения молодых специалистов в ситуации поиска работы : автореферат выпускной квалификационной работы : Магистерская диссертация / Анастасия Романовна Кузнецова. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2018. – 18 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=382633 . – 37.04.01 - Психология. Магистерская программа "Консультативная психология".
Работа посвящена исследованию совладающего поведения молодых специалистов в ситуации поиска работы. В исследовании взяты две группы специалистов — с официальным рабочим стажем от года до трех лет, и без стажа. В результате теоретического анализа литературы выяснилось, что в процессе совладания большее значение имеют цели и ценности, поэтому вместе с опросником Р. Лазаруса «Способы совладающего поведения» нами также была взята методика «Якоря карьеры» Э. Шейна. В исследовании приняли участие 41 специалист без стажа работы и 50 специалистов со стажем. Результаты исследования показали, что специалисты со стажем значимо чаще пользуются стратегиями «позитивная переоценка», «поиск социальной поддержки» и «планирование решения проблемы». Кроме того, совладающее поведение специалистов без стажа менее дифференцированное по предпочтениям в использовании копинг-стратегий. Также были обнаружены различия в связях между копинг-стратегиями и карьерными ориентациями.
The work is devoted to the study of the coping behavior of young specialists in the job search situation. The study takes two groups of specialists, with an official work experience of one to three years, and without experience. In the process of theoretical analysis of the literature on coping behavior, it became clear that in the process of coping, the goals and values are important, and together with R. Lazarus's questionnaire "Methods of coping behavior," we also used the method of "Careers Anchor" by E. Shane. 41 specialists without experience and 50 specialists with experience took part in the study. The results of the research showed that specialists with experience are more likely to use the strategies "positive reassessment", "social support search" and "problem solving planning". In addition, the coping behavior of specialists without experience is less differentiated according to the preferences in using coping strategies. Also, differences in the links between coping strategies and career values were found.
Общий = Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология : Практическая (консультативная) психология : Психотерапия
Кузнецова, Анастасия Романовна.
Особенности совладающего поведения молодых специалистов в ситуации поиска работы : автореферат выпускной квалификационной работы : Магистерская диссертация / Анастасия Романовна Кузнецова. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2018. – 18 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=382633 . – 37.04.01 - Психология. Магистерская программа "Консультативная психология".
Работа посвящена исследованию совладающего поведения молодых специалистов в ситуации поиска работы. В исследовании взяты две группы специалистов — с официальным рабочим стажем от года до трех лет, и без стажа. В результате теоретического анализа литературы выяснилось, что в процессе совладания большее значение имеют цели и ценности, поэтому вместе с опросником Р. Лазаруса «Способы совладающего поведения» нами также была взята методика «Якоря карьеры» Э. Шейна. В исследовании приняли участие 41 специалист без стажа работы и 50 специалистов со стажем. Результаты исследования показали, что специалисты со стажем значимо чаще пользуются стратегиями «позитивная переоценка», «поиск социальной поддержки» и «планирование решения проблемы». Кроме того, совладающее поведение специалистов без стажа менее дифференцированное по предпочтениям в использовании копинг-стратегий. Также были обнаружены различия в связях между копинг-стратегиями и карьерными ориентациями.
The work is devoted to the study of the coping behavior of young specialists in the job search situation. The study takes two groups of specialists, with an official work experience of one to three years, and without experience. In the process of theoretical analysis of the literature on coping behavior, it became clear that in the process of coping, the goals and values are important, and together with R. Lazarus's questionnaire "Methods of coping behavior," we also used the method of "Careers Anchor" by E. Shane. 41 specialists without experience and 50 specialists with experience took part in the study. The results of the research showed that specialists with experience are more likely to use the strategies "positive reassessment", "social support search" and "problem solving planning". In addition, the coping behavior of specialists without experience is less differentiated according to the preferences in using coping strategies. Also, differences in the links between coping strategies and career values were found.
Общий = Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология : Практическая (консультативная) психология : Психотерапия