Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Черных, Нина Юрьевна - Трансформация гендерных установок в молодежной среде (на примере установок в профессиональной сфе...
Черных, Нина Юрьевна - Трансформация гендерных установок в молодежной среде (на примере установок в профессиональной сфе...
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Черных, Нина Юрьевна
Трансформация гендерных установок в молодежной среде (на примере установок в профессиональной сфе... : выпускная квалификационная работа : Магистерская диссертация
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2018 г.
ISBN отсутствует
Автор: Черных, Нина Юрьевна
Трансформация гендерных установок в молодежной среде (на примере установок в профессиональной сфе... : выпускная квалификационная работа : Магистерская диссертация
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2018 г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
Черных, Нина Юрьевна.
Трансформация гендерных установок в молодежной среде (на примере установок в профессиональной сфере)» : выпускная квалификационная работа : Магистерская диссертация / Нина Юрьевна Черных. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2018. – 119 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=382929 . – 39.04.03 - Организация работы с молодежью. Магистерская программа "Молодежные инициативы в социальной сфере".
Данное исследование нацелено на выявление и анализ основных факторов трансформации установок молодежи в профессиональной сфере, преодоления стереотипов и привлечения молодежи в сферу техники, высоких технологий. Рассмотрены понятия гендерных установок, выявлена специфика их трансформации в профессиональной сфере в современной России. Проанализированы особенности трудоустройства, технологии поддержки, выявлена необходимость создания условий для продвижения молодых женщин в области STEM. Разработана «Модель формирования инновационных установок в профессиональной сфере». Результаты диссертационного исследования имеют практическое значение для организаций, занимающихся гендерными проблемами, промышленных предприятий, научных и образовательных организаций по поддержке молодых женщин-специалистов, а также для корректировки молодежной политики в сфере поддержки профессиональной ориентации и профессионального самоопределения современной российской молодежи.
This research aims at the identification and analysis of the main factors of transformation of young attitude in the professional field, overcome stereotypes and attracting young people to the realm of technology, high technology. The notion of gender attitudes, specifics of their transformation into a professional field in modern Russia. Peculiarities of employment, technology support, identified the need to create conditions for the promotion of young women in STEM. A model for support to young professional women in innovative fields of labour. The results of the study have practical value for organizations dealing with gender issues, industrial enterprises, scientific and educational organizations to support young female professionals, as well as for adjustment of youth policy in the field of vocational guidance and professional support of self-determination of modern Russian society.
Общий = Социология
Черных, Нина Юрьевна.
Трансформация гендерных установок в молодежной среде (на примере установок в профессиональной сфере)» : выпускная квалификационная работа : Магистерская диссертация / Нина Юрьевна Черных. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2018. – 119 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=382929 . – 39.04.03 - Организация работы с молодежью. Магистерская программа "Молодежные инициативы в социальной сфере".
Данное исследование нацелено на выявление и анализ основных факторов трансформации установок молодежи в профессиональной сфере, преодоления стереотипов и привлечения молодежи в сферу техники, высоких технологий. Рассмотрены понятия гендерных установок, выявлена специфика их трансформации в профессиональной сфере в современной России. Проанализированы особенности трудоустройства, технологии поддержки, выявлена необходимость создания условий для продвижения молодых женщин в области STEM. Разработана «Модель формирования инновационных установок в профессиональной сфере». Результаты диссертационного исследования имеют практическое значение для организаций, занимающихся гендерными проблемами, промышленных предприятий, научных и образовательных организаций по поддержке молодых женщин-специалистов, а также для корректировки молодежной политики в сфере поддержки профессиональной ориентации и профессионального самоопределения современной российской молодежи.
This research aims at the identification and analysis of the main factors of transformation of young attitude in the professional field, overcome stereotypes and attracting young people to the realm of technology, high technology. The notion of gender attitudes, specifics of their transformation into a professional field in modern Russia. Peculiarities of employment, technology support, identified the need to create conditions for the promotion of young women in STEM. A model for support to young professional women in innovative fields of labour. The results of the study have practical value for organizations dealing with gender issues, industrial enterprises, scientific and educational organizations to support young female professionals, as well as for adjustment of youth policy in the field of vocational guidance and professional support of self-determination of modern Russian society.
Общий = Социология