Электронный каталог Фундаментальной
библиотеки ФГБОУ ВО МГППУ

Электронный ресурс

Юнусов, Руслан Даниярович.
Взаимосвязь эмоционального интеллекта и профессиональной идентичности у офицерского состава военнослужащих : выпускная квалификационная работа : Дипломная работа / Руслан Даниярович Юнусов. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2018. – 62 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=383035 . – 37.05.02 - Психология служебной деятельности (ПСД). Специализация "Психологическое обеспечение служебной деятельности в экстремальных условиях".

В данной работе рассматривается проблема взаимосвязи эмоционального интеллекта и профессиональной идентичности военнослужащих офицеров. Актуальность исследования заключается в том, что несмотря на определенную проработанность теоретических вопросов связанных с эмоциональным интеллектом и профессиональной идентичностью офицеров ВСРФ, а также ряда прикладных исследований в системе ВСРФ, изучению профессиональной идентичности и эмоционального интеллекта офицеров ВСРФ уделено мало внимания, чем этого требуют кадрово-управленческие задачи при работе с резервом кадров на выдвижение, подборе сотрудников ВСРФ. В связи с эти данное исследование на взаимосвязь эмоционального интеллекта и профессиональной идентичности представляет собой значительный научный, и особенно, практический интерес. Полученные в работе данные позволят определить психологические факторы эмоционального интеллекта, с помощью которых можно будет оказывать целенаправленное влияние на становление профессиональной идентичности офицеров и сотрудников ВСРФ. На основе полученных результатов мы сделали вывод,. Управление своими и чужими эмоциями, понимание эмоций и общий эмоциональный интеллект выступают позитивными факторами для достижения «правильной» профессиональной идентичности. Эмоциональная осведомленность и контроль экспрессии в отношении эмоций оказывают негативное влияние на становление профессиональной идентичности.
In this article, we consider the problem of the relationship of emotional intelligence and professional identity of military officers. The relevance of the study is that despite a certain elaboration of theoretical issues related to emotional intelligence and professional identity of officers of the RPF, as well as a number of applied research in the RPF, the study of professional identity and emotional intelligence of officers of the RPF paid little attention than required personnel management tasks when working with the reserve of personnel for the nomination, selection OF In connection with this study on the relationship of emotional intelligence and professional identity presents a significant scientific, and especially practical interest. The data obtained in the work will allow to determine the psychological factors of emotional intelligence, with which it will be possible to have a purposeful influence on the formation of professional identity of officers and staff of the RPF. On the basis of the results obtained, we concluded. Managing your and other people`s emotions, understanding emotions and General emotional intelligence are positive factors for achieving the "correct" professional identity. Emotional awareness and control of expression in relation to emotions have a negative impact on the formation of professional identity.


Общий = Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология