Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Шамшетдинов, Рамис Рустемович - Управление работой персонала в государственных учреждениях: состояние и пути совершенствования
Шамшетдинов, Рамис Рустемович - Управление работой персонала в государственных учреждениях: состояние и пути совершенствования
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Шамшетдинов, Рамис Рустемович
Управление работой персонала в государственных учреждениях: состояние и пути совершенствования : автореферат выпускной квалификационной работы : Бакалаврская работа
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2019 г.
ISBN отсутствует
Автор: Шамшетдинов, Рамис Рустемович
Управление работой персонала в государственных учреждениях: состояние и пути совершенствования : автореферат выпускной квалификационной работы : Бакалаврская работа
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2019 г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
Шамшетдинов, Рамис Рустемович.
Управление работой персонала в государственных учреждениях: состояние и пути совершенствования : автореферат выпускной квалификационной работы : Бакалаврская работа / Рамис Рустемович Шамшетдинов. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2019. – 5 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=384725 . – 38.03.04 - Государственное и муниципальное управление. Направленность программы "Государственное и муниципальное управление в социальной сфере".
Важной составляющей государственной системы управления персоналом является создание сбалансированной системы управления человеческим капиталом, который должен обеспечить оптимальное использование трудовых ресурсов страны. Цели государственной системы управления персоналом должны определить комплекс базовых положений, которые призваны защитить интересы РФ в различных сферах национальной безопасности государства.
An important component of the state personnel management system is the creation of a balanced human capital management system, which should ensure the optimal use of the country's labor resources. The objectives of the state personnel management system should define a set of basic provisions that are designed to protect the interests of the Russian Federation in various areas of the national security of the state.
Общий = Социальная психология
Шамшетдинов, Рамис Рустемович.
Управление работой персонала в государственных учреждениях: состояние и пути совершенствования : автореферат выпускной квалификационной работы : Бакалаврская работа / Рамис Рустемович Шамшетдинов. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2019. – 5 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=384725 . – 38.03.04 - Государственное и муниципальное управление. Направленность программы "Государственное и муниципальное управление в социальной сфере".
Важной составляющей государственной системы управления персоналом является создание сбалансированной системы управления человеческим капиталом, который должен обеспечить оптимальное использование трудовых ресурсов страны. Цели государственной системы управления персоналом должны определить комплекс базовых положений, которые призваны защитить интересы РФ в различных сферах национальной безопасности государства.
An important component of the state personnel management system is the creation of a balanced human capital management system, which should ensure the optimal use of the country's labor resources. The objectives of the state personnel management system should define a set of basic provisions that are designed to protect the interests of the Russian Federation in various areas of the national security of the state.
Общий = Социальная психология