Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Седова, Кристина Юрьевна - Эмоциональный интеллект как ресурс психологической устойчивости сотрудников органов внутренних де...
Седова, Кристина Юрьевна - Эмоциональный интеллект как ресурс психологической устойчивости сотрудников органов внутренних де...
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Седова, Кристина Юрьевна
Эмоциональный интеллект как ресурс психологической устойчивости сотрудников органов внутренних де... : выпускная квалификационная работа : Дипломная работа
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2019 г.
ISBN отсутствует
Автор: Седова, Кристина Юрьевна
Эмоциональный интеллект как ресурс психологической устойчивости сотрудников органов внутренних де... : выпускная квалификационная работа : Дипломная работа
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2019 г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
Седова, Кристина Юрьевна.
Эмоциональный интеллект как ресурс психологической устойчивости сотрудников органов внутренних дел в стрессовых ситуациях : выпускная квалификационная работа : Дипломная работа / Кристина Юрьевна Седова. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2019. – 83 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=386178 . – 37.05.02 - Психология служебной деятельности (ПСД). Специализация "Психологическое обеспечение служебной деятельности в экстремальных условиях".
Работа посвящена изучению взаимосвязи эмоционального интеллекта как ресурса психологической устойчивости в стрессовых ситуациях у сотрудников органов внутренних дел. В исследовании приняло участие 54 сотрудника полиции мужского пола в возрасте от 27 до 38 лет, средний стаж работы — 4,5 года, при проведении исследования было использовано 5 диагностических методик. Полученные результаты показали: сотрудники полиции с низким уровнем эмоционального интеллекта обладают средним уровнем нервно-психической устойчивости, низким уровнем обшей стрессоустойчивости, хуже адаптируются к новым условиям. Сотрудники полиции со средним уровнем эмоционального интеллекта обладают высокой нервно-психической устойчивостью и средним уровнем общей стрессоустойчивости к различным факторам. В ходе исследования было выявлено: эмоциональный интеллект в целом и его различные компоненты (управление эмоциями, самомотивация и др.) могут повышать устойчивость сотрудника к разного рода стрессорам и улучшать их адаптацию к стрессовым ситуациям.
The work is devoted to the study of the relationship of emotional intelligence as a resource of psychological stability in stressful situations with employees of the internal affairs bodies. The study was attended by 54 police officers aged from 27 to 38 years old, the average work experience was 4.5 years, and 5 diagnostic methods were used during the research. The results showed: police officers with a low level of emotional intelligence have a medium level of neuropsychic stability, a low level of overall stress tolerance, and poor adaptation to new conditions. Police officers with an average level of emotional intelligence have a high neuropsychic stability and an average level of general stress tolerance to various factors. The study revealed: emotional intelligence in general and its various components (emotion management, self-motivation, etc.) can increase employee resilience to various stressors and improve their adaptation to stressful situations
Общий = Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология
Седова, Кристина Юрьевна.
Эмоциональный интеллект как ресурс психологической устойчивости сотрудников органов внутренних дел в стрессовых ситуациях : выпускная квалификационная работа : Дипломная работа / Кристина Юрьевна Седова. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2019. – 83 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=386178 . – 37.05.02 - Психология служебной деятельности (ПСД). Специализация "Психологическое обеспечение служебной деятельности в экстремальных условиях".
Работа посвящена изучению взаимосвязи эмоционального интеллекта как ресурса психологической устойчивости в стрессовых ситуациях у сотрудников органов внутренних дел. В исследовании приняло участие 54 сотрудника полиции мужского пола в возрасте от 27 до 38 лет, средний стаж работы — 4,5 года, при проведении исследования было использовано 5 диагностических методик. Полученные результаты показали: сотрудники полиции с низким уровнем эмоционального интеллекта обладают средним уровнем нервно-психической устойчивости, низким уровнем обшей стрессоустойчивости, хуже адаптируются к новым условиям. Сотрудники полиции со средним уровнем эмоционального интеллекта обладают высокой нервно-психической устойчивостью и средним уровнем общей стрессоустойчивости к различным факторам. В ходе исследования было выявлено: эмоциональный интеллект в целом и его различные компоненты (управление эмоциями, самомотивация и др.) могут повышать устойчивость сотрудника к разного рода стрессорам и улучшать их адаптацию к стрессовым ситуациям.
The work is devoted to the study of the relationship of emotional intelligence as a resource of psychological stability in stressful situations with employees of the internal affairs bodies. The study was attended by 54 police officers aged from 27 to 38 years old, the average work experience was 4.5 years, and 5 diagnostic methods were used during the research. The results showed: police officers with a low level of emotional intelligence have a medium level of neuropsychic stability, a low level of overall stress tolerance, and poor adaptation to new conditions. Police officers with an average level of emotional intelligence have a high neuropsychic stability and an average level of general stress tolerance to various factors. The study revealed: emotional intelligence in general and its various components (emotion management, self-motivation, etc.) can increase employee resilience to various stressors and improve their adaptation to stressful situations
Общий = Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология