Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Степанова, Анастасия Олеговна - Профессиональные мотивы и ценностные установки военных ученых
Степанова, Анастасия Олеговна - Профессиональные мотивы и ценностные установки военных ученых
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Степанова, Анастасия Олеговна
Профессиональные мотивы и ценностные установки военных ученых : автореферат выпускной квалификационной работы : Дипломная работа
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2020 г.
ISBN отсутствует
Автор: Степанова, Анастасия Олеговна
Профессиональные мотивы и ценностные установки военных ученых : автореферат выпускной квалификационной работы : Дипломная работа
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2020 г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
Степанова, Анастасия Олеговна.
Профессиональные мотивы и ценностные установки военных ученых : автореферат выпускной квалификационной работы : Дипломная работа / Анастасия Олеговна Степанова. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2020. – 8 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=393723 . – 37.05.02 - Психология служебной деятельности (ПСД). Специализация "Психологическое обеспечение служебной деятельности в экстремальных условиях".
Актуальность настоящего исследования заключается в том, что на сегодняшний день в отечественной науке практически не освещена проблема мотивации, ценностей, ценностных установок и ценностных ориентаций военных ученых. В работе были использованы теоретические и эмпирические методы опроса, тестирования, статистического анализа (корреляционный и факторный анализ). Результаты исследования позволяют сделать вывод о том, что в профессиональной мотивации военных ученых, в сравнении с невоенными учеными, преобладают потребности признания (а не материального вознаграждения), при сниженных ценностях власти и комфорта. Результаты теоретической и эмпирической работы, полученные в рамках исследования, могут быть использованы в процессе подготовки студентов психологических факультетов, групп самопомощи и самопознания, тренингов личностного роста, в процессе психологического консультирования военных ученых.
The relevance of this study lies in the fact that today in domestic science the problem of motivation, values, value orientations and value orientations of military scientists is practically not covered. In this work, theoretical and empirical methods of polls, testing, and statistical analysis (correlation and factor analysis) were used. The results of the study allow us to conclude that the professional motivation of military scientists, in comparison with non-military scientists, is dominated by the needs of recognition (rather than material reward), with reduced values of power and comfort. The results of theoretical and empirical work obtained in the framework of the study can be used in the process of preparing students of psychological faculties, self-help and self-knowledge groups, personal growth trainings, and in the process of psychological counseling of military scientists.
Общий = Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология
Степанова, Анастасия Олеговна.
Профессиональные мотивы и ценностные установки военных ученых : автореферат выпускной квалификационной работы : Дипломная работа / Анастасия Олеговна Степанова. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2020. – 8 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=393723 . – 37.05.02 - Психология служебной деятельности (ПСД). Специализация "Психологическое обеспечение служебной деятельности в экстремальных условиях".
Актуальность настоящего исследования заключается в том, что на сегодняшний день в отечественной науке практически не освещена проблема мотивации, ценностей, ценностных установок и ценностных ориентаций военных ученых. В работе были использованы теоретические и эмпирические методы опроса, тестирования, статистического анализа (корреляционный и факторный анализ). Результаты исследования позволяют сделать вывод о том, что в профессиональной мотивации военных ученых, в сравнении с невоенными учеными, преобладают потребности признания (а не материального вознаграждения), при сниженных ценностях власти и комфорта. Результаты теоретической и эмпирической работы, полученные в рамках исследования, могут быть использованы в процессе подготовки студентов психологических факультетов, групп самопомощи и самопознания, тренингов личностного роста, в процессе психологического консультирования военных ученых.
The relevance of this study lies in the fact that today in domestic science the problem of motivation, values, value orientations and value orientations of military scientists is practically not covered. In this work, theoretical and empirical methods of polls, testing, and statistical analysis (correlation and factor analysis) were used. The results of the study allow us to conclude that the professional motivation of military scientists, in comparison with non-military scientists, is dominated by the needs of recognition (rather than material reward), with reduced values of power and comfort. The results of theoretical and empirical work obtained in the framework of the study can be used in the process of preparing students of psychological faculties, self-help and self-knowledge groups, personal growth trainings, and in the process of psychological counseling of military scientists.
Общий = Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология