Электронный каталог Фундаментальной
библиотеки ФГБОУ ВО МГППУ

Электронный ресурс

Фролова, Елизавета Андреевна.
Формирование благоприятного социально-психологического климата в командах пожарно-спасательной службы : автореферат выпускной квалификационной работы : Дипломная работа / Елизавета Андреевна Фролова. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2021. – 8 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=403313 . – 37.05.02 - Психология служебной деятельности (ПСД). Специализация "Психологическое обеспечение служебной деятельности в экстремальных условиях".

Работа посвящена изучению факторов, влияющих на формирование социально-психологического климата, а также разработке программы по формированию благоприятного социально-психологического климата. В исследовании приняли участие 40 спасателей. Для изучения социально-психологического климата были использованы методики: шкала оценки психологического климата в коллективе (Е.П. Ильин), диагностика социально-психологического климата (О.С. Михалюк, Н.Ю. Хрящева), для изучения факторов, влияющих на социально-психологический климат, были использованы методики: методика личностной и групповой удовлетворенности работой (В.А. Розанова), определение индекса групповой сплоченности (К.Э. Сишор), анкета «Оценка лояльности по шкале Терстоуна». Эмпирическое исследование позволило обнаружить основные взаимосвязи между состоянием социально-психологического климата и степенью выраженности таких факторов, как удовлетворённость трудом, лояльность к организации и руководству и сплочённость. Также эмпирическое исследование позволило апробировать программу по формированию благоприятного социально-психологического климата и убедиться, что она эффективна. Результаты исследования могут применяться на этапе профессионального отбора, а также на этапе профилактики и коррекции.
The work is devoted to the study of factors affecting the formation of a socio-psychological climate, as well as the development of a program for the formation of a favorable socio-psychological climate. The study involved 40 rescuers. To study the socio-psychological climate, the following methods were used: a scale for assessing the psychological climate in a team (E.P. Ilyin), diagnostics of a socio-psychological climate (O.S. Mikhalyuk, N.Yu. -psychological climate, the following methods were used: the method of personal and group satisfaction with work (VA Rozanova), determination of the index of group cohesion (KE Sishor), the questionnaire "Loyalty assessment according to the Thurstone scale." Empirical research has revealed the main relationships between the state of the socio-psychological climate and the severity of factors such as job satisfaction, loyalty to the organization and leadership, and cohesion. Also, empirical research made it possible to test the program for the formation of a favorable socio-psychological climate and make sure that it is effective. The research results can be applied at the stage of professional selection, as well as at the stage of prevention and correction.


Общий = Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология
Общий = Социальная психология