Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Бессережнева София Александровна - Социально-психологические характеристики личности молодых специалистов и особенности переживания ...
Бессережнева София Александровна - Социально-психологические характеристики личности молодых специалистов и особенности переживания ...
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Бессережнева София Александровна
Социально-психологические характеристики личности молодых специалистов и особенности переживания ... : выпускная квалификационная работа : Магистерская диссертация
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2021 г.
ISBN отсутствует
Автор: Бессережнева София Александровна
Социально-психологические характеристики личности молодых специалистов и особенности переживания ... : выпускная квалификационная работа : Магистерская диссертация
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2021 г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
Бессережнева, София Александровна.
Социально-психологические характеристики личности молодых специалистов и особенности переживания ими ситуации адаптации к профессиональной деятельности : выпускная квалификационная работа : Магистерская диссертация / София Александровна Бессережнева. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2021. – 87 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=403832 . – 37.04.01 - Психология. Магистерская программа "Организационная психология".
Выпускная квалификационная работа представляет собой исследование социально-психологических характеристик личности молодых специалистов, а также особенностей переживания ими ситуации адаптации к профессиональной деятельности. Нами осуществлен анализ психологических и социально-психологических источников, посвященных рассматриваемой в диссертации тематике; сформулирован гипотетический блок исследования, подобран комплекс методического инструментария; осуществлены основные этапы эмпирического исследования. Эмпирическая часть исследования состоит из двух частей: в первой части исследования приведены качественные описания ключевых компонентов переживания молодыми специалистами ситуации адаптации к профессиональной деятельности; во второй части приведены результаты различий в социально-психологических характеристиках личности молодых специалистов, а также в особенностях переживания ими адаптационного периода, в зависимости от статуса их профессиональной идентичности. Полученные результаты могут быть использованы для разработки и совершенствования программ по психологическому сопровождению молодых сотрудников организаций, а также выпускников вузов.
Graduation qualification work represents a study of the socio-psychological characteristics of the personality of young specialists, as well as the peculiarities of their experience of the situation of adaptation to professional activity. We have carried out an analysis of psychological and socio-psychological sources devoted to the topic considered in the dissertation; a hypothetical block of research was formulated; a set of methodological tools was selected; the main stages of empirical research have been carried out. The empirical part of the research consists of two parts: the first part of the research provides qualitative descriptions of the key components of the experience of young specialists in the situation of adaptation to professional activity; the second part presents the results of differences in the socio-psychological characteristics of the personality of young specialists, as well as in the peculiarities of their experience of the adaptation period, depending on the status of their professional identity. The results obtained can be used to develop and improve programs for psychological support of young employees of organizations, as well as university graduates.
Общий = Социальная психология
Бессережнева, София Александровна.
Социально-психологические характеристики личности молодых специалистов и особенности переживания ими ситуации адаптации к профессиональной деятельности : выпускная квалификационная работа : Магистерская диссертация / София Александровна Бессережнева. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2021. – 87 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=403832 . – 37.04.01 - Психология. Магистерская программа "Организационная психология".
Выпускная квалификационная работа представляет собой исследование социально-психологических характеристик личности молодых специалистов, а также особенностей переживания ими ситуации адаптации к профессиональной деятельности. Нами осуществлен анализ психологических и социально-психологических источников, посвященных рассматриваемой в диссертации тематике; сформулирован гипотетический блок исследования, подобран комплекс методического инструментария; осуществлены основные этапы эмпирического исследования. Эмпирическая часть исследования состоит из двух частей: в первой части исследования приведены качественные описания ключевых компонентов переживания молодыми специалистами ситуации адаптации к профессиональной деятельности; во второй части приведены результаты различий в социально-психологических характеристиках личности молодых специалистов, а также в особенностях переживания ими адаптационного периода, в зависимости от статуса их профессиональной идентичности. Полученные результаты могут быть использованы для разработки и совершенствования программ по психологическому сопровождению молодых сотрудников организаций, а также выпускников вузов.
Graduation qualification work represents a study of the socio-psychological characteristics of the personality of young specialists, as well as the peculiarities of their experience of the situation of adaptation to professional activity. We have carried out an analysis of psychological and socio-psychological sources devoted to the topic considered in the dissertation; a hypothetical block of research was formulated; a set of methodological tools was selected; the main stages of empirical research have been carried out. The empirical part of the research consists of two parts: the first part of the research provides qualitative descriptions of the key components of the experience of young specialists in the situation of adaptation to professional activity; the second part presents the results of differences in the socio-psychological characteristics of the personality of young specialists, as well as in the peculiarities of their experience of the adaptation period, depending on the status of their professional identity. The results obtained can be used to develop and improve programs for psychological support of young employees of organizations, as well as university graduates.
Общий = Социальная психология