Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Стаут, Санни - Управленческий тренинг
Стаут, Санни - Управленческий тренинг
Доступно
1 из 1
1 из 1
Книга
Автор: Стаут, Санни
Управленческий тренинг
Managing Training
Серия: Эффективный тренинг
Издательство: Питер, 2003 г.
ISBN 5-318-00753-8
Автор: Стаут, Санни
Управленческий тренинг
Managing Training
Серия: Эффективный тренинг
Издательство: Питер, 2003 г.
ISBN 5-318-00753-8
Книга
88.4 С78
Стаут, Санни.
Управленческий тренинг = Managing Training / Санни Стаут. – Санкт-Петербург : Питер, 2003. – 256 с. : ил. – (Эффективный тренинг) . – Доп. тираж 4500 экз. – 16 усл. печ. л. – ISBN 5-318-00753-8.
Организация будет процветать лишь при условии, что в ней работают увлеченные и квалифицированные сотрудники. Этого можно достичь с помощью хорошо спланированных и эффективных тренингов, а в конечном счете - успешно управляя такими тренингами. Данная книга представляет собой практическое нпстольное руководство, в котором описано, каким образом можно в любой организации управлять отделом, обеспечивающим проведение тренингов. Автор предлагает для этого ряд четких принципов и указывает на те "подводные камни", которые скрывает в себе управленческий тренинг, начиная с формулирования целей организации и отношений с менеджерами и заканчивая планированием курсов тренингов и оценкой их эффективности. Содержание книги представляет несомненную ценность для консультантов, служащих и менеджеров, задействованных в проведении тренингов, а также для всех сотрудников, работающих в организациях корпоративного, коммерческого или промышленного сектора.
ББК 88.4
С78
Общий = Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология
Из личных библиотек = Из библиотеки Лавринович Елены Васильевны
88.4 С78
Стаут, Санни.
Управленческий тренинг = Managing Training / Санни Стаут. – Санкт-Петербург : Питер, 2003. – 256 с. : ил. – (Эффективный тренинг) . – Доп. тираж 4500 экз. – 16 усл. печ. л. – ISBN 5-318-00753-8.
Организация будет процветать лишь при условии, что в ней работают увлеченные и квалифицированные сотрудники. Этого можно достичь с помощью хорошо спланированных и эффективных тренингов, а в конечном счете - успешно управляя такими тренингами. Данная книга представляет собой практическое нпстольное руководство, в котором описано, каким образом можно в любой организации управлять отделом, обеспечивающим проведение тренингов. Автор предлагает для этого ряд четких принципов и указывает на те "подводные камни", которые скрывает в себе управленческий тренинг, начиная с формулирования целей организации и отношений с менеджерами и заканчивая планированием курсов тренингов и оценкой их эффективности. Содержание книги представляет несомненную ценность для консультантов, служащих и менеджеров, задействованных в проведении тренингов, а также для всех сотрудников, работающих в организациях корпоративного, коммерческого или промышленного сектора.
ББК 88.4
С78
Общий = Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология
Из личных библиотек = Из библиотеки Лавринович Елены Васильевны
Филиал | Фонд | Всего | Доступно для выдачи |
---|---|---|---|
Сретенка | ЧЗ | 1 | 1 |