Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Игнатьев, И. С. - Организация рабочего времени как фактор укрепления служебной дисциплины
Игнатьев, И. С. - Организация рабочего времени как фактор укрепления служебной дисциплины
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Игнатьев, И. С.
Организация рабочего времени как фактор укрепления служебной дисциплины
Издательство: Лаборатория книги, 2010 г.
ISBN отсутствует
Автор: Игнатьев, И. С.
Организация рабочего времени как фактор укрепления служебной дисциплины
Издательство: Лаборатория книги, 2010 г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
Игнатьев, И. С.
Организация рабочего времени как фактор укрепления служебной дисциплины. – Москва : Лаборатория книги, 2010. – 48 с. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=87547. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – На рус. яз.
Ключевым в исполнении государстве иной должности является не только высокий профессионализм государственного служащего, но его личностные качества, гражданская позиция, высокая нравственность и умение служить своему отечеству. Поэтому, государственную службу следует рассматривать не только как управленческий социально-правовой институт, но и как духовно-нравственный, интеллектуальный генератор общества, направленный на саморазвитие его внутренних сил, интеграцию усилий его граждан в целях самореализации сущностных потребностей, интересов, в том числе духовно-культурных, экономических, политических, научно-технических и других.
Игнатьев, И. С.
Организация рабочего времени как фактор укрепления служебной дисциплины. – Москва : Лаборатория книги, 2010. – 48 с. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=87547. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – На рус. яз.
Ключевым в исполнении государстве иной должности является не только высокий профессионализм государственного служащего, но его личностные качества, гражданская позиция, высокая нравственность и умение служить своему отечеству. Поэтому, государственную службу следует рассматривать не только как управленческий социально-правовой институт, но и как духовно-нравственный, интеллектуальный генератор общества, направленный на саморазвитие его внутренних сил, интеграцию усилий его граждан в целях самореализации сущностных потребностей, интересов, в том числе духовно-культурных, экономических, политических, научно-технических и других.