Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Азарных, Т. Д. - Психология делового общения: элективный курс
Азарных, Т. Д. - Психология делового общения: элективный курс
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Азарных, Т. Д.
Психология делового общения: элективный курс : учебное пособие
Издательство: Воронежский государственный университет инженерных технологий, 2010 г.
ISBN 978-5-89448-794-6
Автор: Азарных, Т. Д.
Психология делового общения: элективный курс : учебное пособие
Издательство: Воронежский государственный университет инженерных технологий, 2010 г.
ISBN 978-5-89448-794-6
На полку
Электронный ресурс
Азарных, Т. Д.
Психология делового общения: элективный курс : учебное пособие. – Воронеж : Воронежский государственный университет инженерных технологий, 2010. – 184 с. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=141982. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – На рус. яз. – ISBN 978-5-89448-794-6.
Учебное пособие разработано в соответствии с требованиями ГОС ВПО подготовки специалистов и бакалавров всех направлений. Оно предназначено для закрепления теоретических знаний дисциплин цикла ГСЭ. Рассмотрены основные положения психологии делового общения, особенности восприятия, обмена информацией и взаимодействия людей в рамках их деловой активности.
159.9(075)
Азарных, Т. Д.
Психология делового общения: элективный курс : учебное пособие. – Воронеж : Воронежский государственный университет инженерных технологий, 2010. – 184 с. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=141982. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – На рус. яз. – ISBN 978-5-89448-794-6.
Учебное пособие разработано в соответствии с требованиями ГОС ВПО подготовки специалистов и бакалавров всех направлений. Оно предназначено для закрепления теоретических знаний дисциплин цикла ГСЭ. Рассмотрены основные положения психологии делового общения, особенности восприятия, обмена информацией и взаимодействия людей в рамках их деловой активности.
159.9(075)