Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Мастерская организационно-деятельностных технологий: опыт формирования в Московском городском уни...
Мастерская организационно-деятельностных технологий: опыт формирования в Московском городском уни...
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор:
Мастерская организационно-деятельностных технологий: опыт формирования в Московском городском уни... : монография
Издательство: Директ-Медиа, 2019 г.
ISBN 978-5-4499-0172-9
Автор:
Мастерская организационно-деятельностных технологий: опыт формирования в Московском городском уни... : монография
Издательство: Директ-Медиа, 2019 г.
ISBN 978-5-4499-0172-9
Электронный ресурс
Мастерская организационно-деятельностных технологий: опыт формирования в Московском городском университете : коллективная монография : монография / под общ. ред. А. Е. Левинтов ; под общ. ред. И. В. Злотников ; под общ. ред. В. А. Гончарова ; под общ. ред. И. Д. Михайлова. – Москва, Берлин : Директ-Медиа, 2019. – 573 с. : ил., схем., табл. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=561269, https://doi.org/10.23681/561269. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – Библиогр.: с. 556-561. – На рус. яз. – ISBN 978-5-4499-0172-9.
Формирование на площадке Московского городского университета Мастерской организационно-деятельностных технологий представляет собой уникальный проект реализации методологического подхода к организации процессуальных изменений в микроструктурном сообществе университета. Цель создания и функционирования Мастерской предполагает постановку и развитие инициативного и реформирующего потенциала представителей профессионального сообщества МГПУ посредством формирования методологического мышления и развития ценностно-мировоззренческих оснований. Работа по формированию Мастерской оргдеятельностных технологий заняла около года. В этот образовательный процесс были включены регулярные теоретико-методологические семинары, четыре выездные сессии и сопровождающие их эссе и рефлексивные отчеты, система самостоятельного чтения и самообразования. К работе были привлечены методологи и игротехники с опытом работы и СМД-практики на протяжении последних 30-40 лет.В монографии изложена логика работы Мастерской как клубной структуры, а также содержание проектной деятельности ее участников, раскрывающее логику преобразования университета («кейс МГПУ»). Издание адресовано представителям образовательного сообщества, методологам и всем, кто интересуется организацией и управлением трансформационными процессами в институциональном сообществе.
378
Мастерская организационно-деятельностных технологий: опыт формирования в Московском городском университете : коллективная монография : монография / под общ. ред. А. Е. Левинтов ; под общ. ред. И. В. Злотников ; под общ. ред. В. А. Гончарова ; под общ. ред. И. Д. Михайлова. – Москва, Берлин : Директ-Медиа, 2019. – 573 с. : ил., схем., табл. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=561269, https://doi.org/10.23681/561269. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – Библиогр.: с. 556-561. – На рус. яз. – ISBN 978-5-4499-0172-9.
Формирование на площадке Московского городского университета Мастерской организационно-деятельностных технологий представляет собой уникальный проект реализации методологического подхода к организации процессуальных изменений в микроструктурном сообществе университета. Цель создания и функционирования Мастерской предполагает постановку и развитие инициативного и реформирующего потенциала представителей профессионального сообщества МГПУ посредством формирования методологического мышления и развития ценностно-мировоззренческих оснований. Работа по формированию Мастерской оргдеятельностных технологий заняла около года. В этот образовательный процесс были включены регулярные теоретико-методологические семинары, четыре выездные сессии и сопровождающие их эссе и рефлексивные отчеты, система самостоятельного чтения и самообразования. К работе были привлечены методологи и игротехники с опытом работы и СМД-практики на протяжении последних 30-40 лет.В монографии изложена логика работы Мастерской как клубной структуры, а также содержание проектной деятельности ее участников, раскрывающее логику преобразования университета («кейс МГПУ»). Издание адресовано представителям образовательного сообщества, методологам и всем, кто интересуется организацией и управлением трансформационными процессами в институциональном сообществе.
378