Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Дурманова, И. В. - Тренинговый курс для руководителей «Психология управления»: учебно-методический комплекс. Тренинги активизации ресурсов команды. Рабочая тетрадь
Дурманова, И. В. - Тренинговый курс для руководителей «Психология управления»: учебно-методический комплекс. Тренинги активизации ресурсов команды. Рабочая тетрадь
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Дурманова, И. В.
. 3: Тренинговый курс для руководителей «Психология управления»: учебно-методический комплекс : учебно-методический комплекс. Тренинги активизации ресурсов команды. Рабочая тетрадь
Издательство: Тюменский государственный университет, 2010 г.
ISBN отсутствует
Автор: Дурманова, И. В.
. 3: Тренинговый курс для руководителей «Психология управления»: учебно-методический комплекс : учебно-методический комплекс. Тренинги активизации ресурсов команды. Рабочая тетрадь
Издательство: Тюменский государственный университет, 2010 г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
Дурманова, И. В.
3 : Тренинги активизации ресурсов команды. Рабочая тетрадь : Тренинговый курс для руководителей «Психология управления»: учебно-методический комплекс : учебно-методический комплекс / Тюменский государственный университет. – Тюмень : Тюменский государственный университет, 2010. – 45 с. : ил. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=572193. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – Библиогр. в кн . – На рус. яз.
Учебно-методический комплекс состоит из трех частей, в каждой из которых представлены тренинги развития наиболее значимых для современного руководителя навыков мышления и поведения. В перечне необходимых умений и навыков руководителя можно выделить три уровня. Первый уровень представляет собой компетенции в области личностной эффективности. Второй уровень - компетенции в сфере общения. Третий уровень - компетенции в сфере организации групповой деятельности и управления групповыми процессами. Часть 3 включает в себя методические материалы и задания для самостоятельной работы к тренингам, направленным на развитие компетентности руководителя в сфере организации групповой деятельности и управления групповыми процессами (третий уровень компетенций). Курс разработан для людей занимающихся управленческой деятельностью. Однако, как показал практический опыт, представленные в учебно-методическом комплексе тренинги могут быть весьма полезны предпринимателям, топ-менеджерам, специалистам, чья деятельность относится к системе «человек-человек», и тем, кто стремится к личностному и карьерному росту. Рекомендовано к печати Учебно-методической комиссией Института дополнительного профессионального образования.
159.9:005(075.8)
Рубрикатор Университетской библиотеки онлайн = Учебник для курсовой системы, специальных школ взрослых
Дурманова, И. В.
3 : Тренинги активизации ресурсов команды. Рабочая тетрадь : Тренинговый курс для руководителей «Психология управления»: учебно-методический комплекс : учебно-методический комплекс / Тюменский государственный университет. – Тюмень : Тюменский государственный университет, 2010. – 45 с. : ил. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=572193. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – Библиогр. в кн . – На рус. яз.
Учебно-методический комплекс состоит из трех частей, в каждой из которых представлены тренинги развития наиболее значимых для современного руководителя навыков мышления и поведения. В перечне необходимых умений и навыков руководителя можно выделить три уровня. Первый уровень представляет собой компетенции в области личностной эффективности. Второй уровень - компетенции в сфере общения. Третий уровень - компетенции в сфере организации групповой деятельности и управления групповыми процессами. Часть 3 включает в себя методические материалы и задания для самостоятельной работы к тренингам, направленным на развитие компетентности руководителя в сфере организации групповой деятельности и управления групповыми процессами (третий уровень компетенций). Курс разработан для людей занимающихся управленческой деятельностью. Однако, как показал практический опыт, представленные в учебно-методическом комплексе тренинги могут быть весьма полезны предпринимателям, топ-менеджерам, специалистам, чья деятельность относится к системе «человек-человек», и тем, кто стремится к личностному и карьерному росту. Рекомендовано к печати Учебно-методической комиссией Института дополнительного профессионального образования.
159.9:005(075.8)
Рубрикатор Университетской библиотеки онлайн = Учебник для курсовой системы, специальных школ взрослых