Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Гритченко Мария Александровна - Особенности профессиональных кризисов у женщин
Гритченко Мария Александровна - Особенности профессиональных кризисов у женщин
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Гритченко Мария Александровна
Особенности профессиональных кризисов у женщин : выпускная квалификационная работа : Магистерская диссертация
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2023 г.
ISBN отсутствует
Автор: Гритченко Мария Александровна
Особенности профессиональных кризисов у женщин : выпускная квалификационная работа : Магистерская диссертация
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2023 г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
Гритченко, Мария Александровна.
Особенности профессиональных кризисов у женщин : выпускная квалификационная работа : Магистерская диссертация / Мария Александровна Гритченко. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2023. – 66 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=486422 . – 37.04.01 - Психология. Магистерская программа "Организационная психология".
Выпускная квалификационная работа посвящена особенностям профессиональных кризисов у женщин. Влияние такого фактора, как рождение ребенка, и возникновение в связи с этим необходимости прерывания трудовой деятельности на особенности проблемы профессиональных кризисов, определяет актуальность изучения особенностей профессиональных кризисов у женщин. Эмпирическое исследование проводилось с помощью авторской анкеты для определения выраженности профессионального кризиса; теста смысложизненных ориентаций или методики СЖО Дж. Крамбо, Л. Махолик в адаптации Д. А. Леонтьева; опросника способов совладания Лазаруса (адаптации методики WCQ); методики «Мотивация профессиональной деятельности» К. Замфир (в модификации А. А. Реана). Полученные результаты позволили говорить о том, что женщины после отпуска по уходу за ребенком чаще переживают профессиональные кризисы, имеют сниженные эмоциональные ресурсы и недовольны своей профессиональной деятельностью; также у подобных женщин отмечаются более высокие значения по показателям целей в жизни и осмысленности жизни.
The final qualifying work is devoted to the peculiarities of professional crises in women. The influence of such a factor as the birth of a child, and the emergence in connection with this of the need to interrupt work activity on the specifics of the problem of professional crises, determines the relevance of studying the characteristics of professional crises in women. An empirical study was conducted using the author`s questionnaire to determine the severity of the professional crisis; the life orientation test or the methodology of J. Crumbo, L. Maholik in the adaptation of D. A. Leontiev; the Lazarus coping questionnaire (an adaptation of the WCQ methodology); methodology "Motivation of professional activity" by K. Zamfir (modified by A. A. Rean). The results obtained made it possible to say that after maternity leave, women more often experience professional crises, have reduced emotional resources and are dissatisfied with their professional activities; also, such women have higher values in terms of goals in life and meaningfulness of life
Общий = Общая психология : Психология личности : Возрастная психология, акмеология
Общий = Социальная психология
Общий = Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология
Гритченко, Мария Александровна.
Особенности профессиональных кризисов у женщин : выпускная квалификационная работа : Магистерская диссертация / Мария Александровна Гритченко. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2023. – 66 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=486422 . – 37.04.01 - Психология. Магистерская программа "Организационная психология".
Выпускная квалификационная работа посвящена особенностям профессиональных кризисов у женщин. Влияние такого фактора, как рождение ребенка, и возникновение в связи с этим необходимости прерывания трудовой деятельности на особенности проблемы профессиональных кризисов, определяет актуальность изучения особенностей профессиональных кризисов у женщин. Эмпирическое исследование проводилось с помощью авторской анкеты для определения выраженности профессионального кризиса; теста смысложизненных ориентаций или методики СЖО Дж. Крамбо, Л. Махолик в адаптации Д. А. Леонтьева; опросника способов совладания Лазаруса (адаптации методики WCQ); методики «Мотивация профессиональной деятельности» К. Замфир (в модификации А. А. Реана). Полученные результаты позволили говорить о том, что женщины после отпуска по уходу за ребенком чаще переживают профессиональные кризисы, имеют сниженные эмоциональные ресурсы и недовольны своей профессиональной деятельностью; также у подобных женщин отмечаются более высокие значения по показателям целей в жизни и осмысленности жизни.
The final qualifying work is devoted to the peculiarities of professional crises in women. The influence of such a factor as the birth of a child, and the emergence in connection with this of the need to interrupt work activity on the specifics of the problem of professional crises, determines the relevance of studying the characteristics of professional crises in women. An empirical study was conducted using the author`s questionnaire to determine the severity of the professional crisis; the life orientation test or the methodology of J. Crumbo, L. Maholik in the adaptation of D. A. Leontiev; the Lazarus coping questionnaire (an adaptation of the WCQ methodology); methodology "Motivation of professional activity" by K. Zamfir (modified by A. A. Rean). The results obtained made it possible to say that after maternity leave, women more often experience professional crises, have reduced emotional resources and are dissatisfied with their professional activities; also, such women have higher values in terms of goals in life and meaningfulness of life
Общий = Общая психология : Психология личности : Возрастная психология, акмеология
Общий = Социальная психология
Общий = Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология