Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Карасавиди Элина Романовна - Взаимосвязь эмоционального выгорания и профессиональной усталости: на примере специалистов в обла...
Карасавиди Элина Романовна - Взаимосвязь эмоционального выгорания и профессиональной усталости: на примере специалистов в обла...
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Карасавиди Элина Романовна
Взаимосвязь эмоционального выгорания и профессиональной усталости: на примере специалистов в обла... : автореферат выпускной квалификационной работы : Магистерская диссертация
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2024 г.
ISBN отсутствует
Автор: Карасавиди Элина Романовна
Взаимосвязь эмоционального выгорания и профессиональной усталости: на примере специалистов в обла... : автореферат выпускной квалификационной работы : Магистерская диссертация
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2024 г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
Карасавиди, Элина Романовна.
Взаимосвязь эмоционального выгорания и профессиональной усталости: на примере специалистов в области управления : автореферат выпускной квалификационной работы : Магистерская диссертация / Элина Романовна Карасавиди. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2024. – 5 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=493800 . – 37.04.01 - Психология. Магистерская программа "Консультативная психология".
Целью настоящего исследования являлось выявление взаимосвязи эмоционального выгорания и профессионального выгорания с профессиональной усталостью сотрудников управленческой группы АЭС “АККУЮ”, сравнить с данными исполнителей. В исследовании приняли участие 70 специалистов АЭС “АККУЮ”, в возрасте от 20 до 54 лет. По критерию половозрастного состава в среде участников женщин оказалось 24 (35%), а мужчин — 46 лиц (65%). В результате проведенного исследования были выявлены различия в уровне эмоционального выгорания и профессионально между управленческим персоналом и рядовыми сотрудниками АЭС, а также была рассмотрена гипотеза о взаимосвязи эмоционального выгорания и профессиональной усталости. Полученные данные имеют важное значение для сотрудников АЭС, так как позволяют лучше понять особенности профессионального выгорания и усталости в различных категориях персонала. Ожидается, что практическая значимость полученных результатов будет определена возможностью их использования для консультировании сотрудников АЭС в психологической службе и для психологической подготовки сотрудников станции
The purpose of this study was to identify the relationship between emotional burnout and professional burnout and professional fatigue of employees of the management group of the AKKUYU NPP, and compare it with the data of the performers. The study involved 70 specialists from the AKKUYU NPP, aged from 20 to 54 years. According to the criterion of gender and age composition, among the participants there were 24 women (35%), and 46 men (65%). As a result of the study, differences in the level of emotional burnout and professional burnout were identified between management personnel and ordinary NPP employees, and a hypothesis about the relationship between emotional burnout and professional fatigue was examined. The data obtained are important for nuclear power plant employees, as they allow us to better understand the characteristics of professional burnout and fatigue in various categories of personnel. It is expected that the practical significance of the results obtained will be determined by the possibility of their use for counseling NPP employees in the psychological service and for psychological training of plant employe
Общий = Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология : Практическая (консультативная) психология : Психотерапия
Общий = Общая психология : Психология личности : Возрастная психология, акмеология
Общий = Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология
Карасавиди, Элина Романовна.
Взаимосвязь эмоционального выгорания и профессиональной усталости: на примере специалистов в области управления : автореферат выпускной квалификационной работы : Магистерская диссертация / Элина Романовна Карасавиди. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2024. – 5 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=493800 . – 37.04.01 - Психология. Магистерская программа "Консультативная психология".
Целью настоящего исследования являлось выявление взаимосвязи эмоционального выгорания и профессионального выгорания с профессиональной усталостью сотрудников управленческой группы АЭС “АККУЮ”, сравнить с данными исполнителей. В исследовании приняли участие 70 специалистов АЭС “АККУЮ”, в возрасте от 20 до 54 лет. По критерию половозрастного состава в среде участников женщин оказалось 24 (35%), а мужчин — 46 лиц (65%). В результате проведенного исследования были выявлены различия в уровне эмоционального выгорания и профессионально между управленческим персоналом и рядовыми сотрудниками АЭС, а также была рассмотрена гипотеза о взаимосвязи эмоционального выгорания и профессиональной усталости. Полученные данные имеют важное значение для сотрудников АЭС, так как позволяют лучше понять особенности профессионального выгорания и усталости в различных категориях персонала. Ожидается, что практическая значимость полученных результатов будет определена возможностью их использования для консультировании сотрудников АЭС в психологической службе и для психологической подготовки сотрудников станции
The purpose of this study was to identify the relationship between emotional burnout and professional burnout and professional fatigue of employees of the management group of the AKKUYU NPP, and compare it with the data of the performers. The study involved 70 specialists from the AKKUYU NPP, aged from 20 to 54 years. According to the criterion of gender and age composition, among the participants there were 24 women (35%), and 46 men (65%). As a result of the study, differences in the level of emotional burnout and professional burnout were identified between management personnel and ordinary NPP employees, and a hypothesis about the relationship between emotional burnout and professional fatigue was examined. The data obtained are important for nuclear power plant employees, as they allow us to better understand the characteristics of professional burnout and fatigue in various categories of personnel. It is expected that the practical significance of the results obtained will be determined by the possibility of their use for counseling NPP employees in the psychological service and for psychological training of plant employe
Общий = Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология : Практическая (консультативная) психология : Психотерапия
Общий = Общая психология : Психология личности : Возрастная психология, акмеология
Общий = Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология