Этот сайт поддерживает версию для незрячих и слабовидящих

Адрес страницы: https://psychlib.ru/resource/pdf/studwork/2016/ChugunovaNV_2016/ChugunovaNV_10.pdf
Описание
Чугунова Н. В. Аттестация управленческих кадров в органах государственной и муниципальной власти: организационно-методические проблемы и пути их решения: Автореф. вып. квалификац. работы: Бакалавр. работа: Направление 38.03.04 "Государственное и муниципальное управление". Направленность программы "Государственное и муниципальное управление в социальной сфере" / Моск. гос. психолого-пед. ун-т. — М., 2016. — 10 с. — URL: https://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=237314.
Титульный лист
Рубрики:

 • Прочие отрасли знания → Экономика

 • Работы студентов

Аннотация:
Выпускная квалификационная работа посвящена разработке рекомендаций по совершенствованию аттестации управленческих кадров в органах государственной и муниципальной власти: организационно-методические проблемы и пути их решения на примере ОВД по району Бирюлёво-Восточное г. Москвы В процессе подготовки данной работы были применены следующие методы сбора данных: как общенаучные, так и специальные методы исследования системы управления персоналом в органах государственного и муниципального управления, такие как эмпирические и теоретико-эмпирические методы исследования, в том числе: исследование, наблюдение и системный анализ изучаемых проблем и полученных результатов на примере ОВД по району Бирюлёво-Восточное. Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы В первой части рассматривается общая характеристика системы аттестации персонала, раскрывается понятие, задачи и виды аттестации персонала, а также анализируется правовое регулирование прав сотрудника органов внутренних дел в рамках процедуры аттестации. Во второй главе рассматривается порядок проведения аттестации на примере Министерство внутренних дел ОВД по району Бирюлёво-Восточное, дана общая характеристика Министерство внутренних дел ОВД по району Бирюлёво-Восточное, проведен анализ качественного и количественного состава персонала, а также проведен анализ процедуры аттестации Министерство внутренних дел ОВД по району Бирюлёво-Восточное. Проведенный анализ позволил выявить недостатки существующей в организации оценки эффективности труда персонала В третьей главе рассматривается пути повышения эффективности труда Министерство внутренних дел ОВД по району Бирюлёво-Восточное, а именно автор предложил проводить аттестацию по методу «360 градусов» («Круговая аттестация». Практическая значимость работы заключается в том, что предлагаемые мероприятия программы по совершенствованию организации оценки и аттестации государственных служащих обеспечат устойчивую и планомерную деятельность Отдела. Выпускная квалификационная работа содержит: страниц – 69, таблиц -6, рисунков-3
 • Открыть карточку в Электронном каталоге: 237314