Смирнова. Развитие потенциала организации через повышение квалификации руководителей (на примере государственного казенного учреждения города Москвы «Пожарно-спасательный центр»)

Аннотация:
Выпускная квалификационная работа посвящена изучению повышения потенциала организации через повышение квалификации руководителей и разработке рекомендаций по данной теме. На сегодняшний день эффективность деятельности организации и развитие ее потенциала, наряду с новыми технологиями и методами работы, зависит от обеспеченности квалифицированными специалистами, и в особенности руководителями организации. Ведь именно руководящий состав любого учреждения или предприятия обеспечивает четкую работу системы и развитие потенциала организации посредством грамотного управления. Поэтому так важно, что бы руководящие должности занимали компетентные специалисты, постоянно повышающие свою квалификацию, развивающие знания, навыки и умения.