Михайлова. Взаимосвязь личностных ресурсов специалистов органов опеки и их увлеченности работой

Аннотация:
В работе рассматривается взаимосвязь личностных ресурсов специалистов органов опеки, таких как жизнестойкость, диспозиционный оптимизм, самоэффективность, и их увлеченности работой. Многие зарубежные авторы обращались к проблеме увлеченности работой, ее взаимосвязи с ресурсами, с эмоциональным выгоранием, однако вопрос взаимосвязи личностных ресурсов и увлеченности работой в отечественной науке остается недостаточно изученным. Кроме того, отсутствует единый подход к определению термина «увлеченность работой» и зачастую, наряду с ним как синоним используется термин «вовлеченность». В исследовании использовались методы теоретического анализа; опрос; количественная и качественная обработка данных. Результаты исследования позволили подтвердить гипотезы и сделать выводы, что между личностными ресурсами специалистов органов опеки и попечительства и их увлеченностью работой существует взаимосвязь, специалисты с высоким уровнем жизнестойкости, самоэффективности и диспозиционного оптимизма более увлечены своей работой.