Этот сайт поддерживает версию для незрячих и слабовидящих

Адрес страницы: https://psychlib.ru/resource/pdf/studwork/2021/StepanovaYuA_2021/StepanovaYuA_5.pdf
Описание
Степанова Ю. А. Взаимосвязь мотивационного профиля личности и ее эмоционального благополучия с эффективностью обучающего этапа отбора персонала: Автореф. вып. квалификац. работы: Магист. дис.: Направление 44.04.02 "Психолого-педагогическое образование". Магистерская программа "Социально-психологическое консультирование" / Моск. гос. психолого-пед. ун-т. — М., 2021. — 5 с. — URL: https://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=403897.
Рубрики:

 • Социальная психология

 • Общая психология → Психология личности

 • Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология → Психология труда

 • Работы студентов

Аннотация:
данная магистерская диссертация посвящена исследованию взаимосвязи мотивационного профиля личности и ее эмоционального благополучия с эффективностью прохождения молодыми людьми, потенциальными кандидатами обучающего этапа отбора (в рамках стажировки) с целью подтвердить её наличие. Нами осуществлен анализ методов и технологий профессионального развития и обучения персонала, проанализировано наличие взаимосвязи мотивационного профиля, уровня эмоционального благополучия с успешным или не успешным прохождением обучающего этапа; сформулирован гипотетический блок исследования, подобран комплекс методического инструментария, позволяющего оценить выдвинутое гипотетическое предположение; осуществлены основные этапы эмпирического исследования и выявлена взаимосвязь мотивационного профиля личности и ее эмоционального благополучия с эффективностью прохождения молодыми людьми, потенциальными кандидатами обучающего этапа отбора (в рамках стажировки). В результате проведенного анализа данных гипотеза была доказана. Результаты исследования могут быть использованы для разработки рекомендаций по отбору потенциальных кандидатов из ВУЗов, а также разработке материалов для тестирования соискателей на соответствие будущей роли при приеме на работу. Полученные результаты также позволяют углубить понимание, как мотивационный профиль личности и ее благополучие связаны с результатами прохождения обучающего этапа отбора персонала.
 • Открыть карточку в Электронном каталоге: 403897