Описание
Истошина Д. И. Взаимосвязь профессионального выгорания и стажа работы у сотрудников аварийно-спасательных подразделений: Вып. квалификац. работа: Диплом. работа: Направление 37.05.02 "Психология служебной деятельности (ПСД)". Специализация "Психологическое обеспечение служебной деятельности в экстремальных условиях" / Моск. гос. психолого-пед. ун-т. — М., 2023. — 73 с. — URL: https://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=481795.
Титульный лист
Рубрики:
• Общая психология → Психология личности
• Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология → Другие виды отраслевой психологии
• Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология → Психология труда
Аннотация:
В работе проведен анализ теоретических подходов и концепций профессионального выгорания в отечественной и зарубежной психологии и описывается эмпирическое исследование, целью которого стало выявление взаимосвязи профессионального выгорания и стажа работы у сотрудников аварийно-спасательных подразделений. На основе анализа изучения корреляционных связей между показателями психического состояния и стажем работы у сотрудников аварийно-спасательных подразделений выявлена прямая значимая связь стажа работы сотрудников более 10 лет с тревожностью, агрессивностью и ригидностью. У сотрудников со стажем работы менее 10 лет показатели симптомов профессионального выгорания, такие как тревожность, фрустрация, агрессивность и ригидность находятся на среднем уровне выраженности, что может указывать на более высокую адаптивность к новым условиям работы и более высокий уровень мотивации к выполнению служебных задач. По результатам исследования, у сотрудников со стажем работы более 10 лет, наблюдается более высокий уровень профессионального выгорания по сравнению с сотрудниками, имеющими стаж менее 10 лет. Результаты эмпирического исследования позволили разработать программу коррекции профессионального выгорания сотрудников аварийно-спасательных подразделений, которая носит рекомендательный характер.
В работе проведен анализ теоретических подходов и концепций профессионального выгорания в отечественной и зарубежной психологии и описывается эмпирическое исследование, целью которого стало выявление взаимосвязи профессионального выгорания и стажа работы у сотрудников аварийно-спасательных подразделений. На основе анализа изучения корреляционных связей между показателями психического состояния и стажем работы у сотрудников аварийно-спасательных подразделений выявлена прямая значимая связь стажа работы сотрудников более 10 лет с тревожностью, агрессивностью и ригидностью. У сотрудников со стажем работы менее 10 лет показатели симптомов профессионального выгорания, такие как тревожность, фрустрация, агрессивность и ригидность находятся на среднем уровне выраженности, что может указывать на более высокую адаптивность к новым условиям работы и более высокий уровень мотивации к выполнению служебных задач. По результатам исследования, у сотрудников со стажем работы более 10 лет, наблюдается более высокий уровень профессионального выгорания по сравнению с сотрудниками, имеющими стаж менее 10 лет. Результаты эмпирического исследования позволили разработать программу коррекции профессионального выгорания сотрудников аварийно-спасательных подразделений, которая носит рекомендательный характер.
• Открыть карточку в Электронном каталоге: 481795
