Углова. Взаимосвязь вовлеченности в профессиональную деятельность и самоотношения личности

Аннотация:
Работа посвящена изучению связи самоотношения сотрудников с вовлеченностью в профессиональную деятельность. Объект: вовлеченность в профессиональную деятельность. Предмет: связь вовлеченности в профессиональную деятельность с личностными особенностями сотрудников, выраженными в виде самоотношения. Цель: изучить взаимосвязь между вовлеченностью в профессиональную деятельность и особенностями самоотношения сотрудников. Гипотеза исследования: существуют взаимосвязи между особенностями самоотношения и вовлеченности в профессиональную деятельность у сотрудников. В исследовании использовались методы, направленные на изучение самоотношения и вовлеченности сотрудников. Результатом исследования стало определение характера связи между самоотношением и вовлеченностью. Новизна исследования состоит в том, что в нем были выявлены особенности самоотношения, связанные с вовлеченностью, что может использоваться психологами организаций. Структура работы включает введение, 3 главы, 11 параграфов, заключение, список литературы из 54 источников, 3 приложения. В работу включены 5 рисунков и 3 таблицы, объем работы — 67 страниц.