Электронный каталог Фундаментальной
библиотеки ФГБОУ ВО МГППУ

👓
eng|rus
Фундаментальная библиотека Московского
государственного психолого-педагогического
университета

Адрес: г. Москва, ул. Сретенка, д. 29
Телефон: 8 (495) 607-23-40
Часы работы: пн-пт — 9:00—20:00; сб — 10:00—18:00
bib_logo

Поиск :

  • Новые поступления
  • Простой поиск
  • Расширенный поиск

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Тезаурус (Рубрики)

  • Учебная литература:
      • Список дисциплин

    • Помощь

    Личный кабинет :


    Электронный каталог: Орехина, Мария Васильевна - Исследование системы адаптации персонала в управе района Филёвский парк г. Москвы

    Орехина, Мария Васильевна - Исследование системы адаптации персонала в управе района Филёвский парк г. Москвы

    Нет экз.
    Электронный ресурс
    Автор: Орехина, Мария Васильевна
    Исследование системы адаптации персонала в управе района Филёвский парк г. Москвы : автореферат выпускной квалификационной работы : Бакалаврская работа
    Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2019 г.
    ISBN отсутствует

    полный текст

    На полку На полку


    Электронный ресурс

    Орехина, Мария Васильевна.
    Исследование системы адаптации персонала в управе района Филёвский парк г. Москвы : автореферат выпускной квалификационной работы : Бакалаврская работа / Мария Васильевна Орехина. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2019. – 5 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=384743 . – 38.03.04 - Государственное и муниципальное управление. Направленность программы "Государственное и муниципальное управление в социальной сфере".

    Совершенствование системы адаптации персонала является актуальной проблемой в современных условиях организации государственной гражданской службы. Научное сообщество пытаются исследовать данную сферу и предоставить возможные методы решения данной проблемы. Справедливо суждение о том, что качественный процесс адаптации персонала является методом повышения эффективности работы государственного органа.
    Improving the system of personnel adaptation is an actual problem in the modern conditions of the organization of the civil service. The scientific community is trying to explore this area and provide possible methods for solving this problem. It is fair to say that the quality adaptation process of the personnel is a method of increasing the efficiency of the state body.


    Общий = Социальная психология

    © Все права защищены ООО "Компания Либэр" , 2009 - 2025  v.20.159