Электронный каталог Фундаментальной
библиотеки ФГБОУ ВО МГППУ

👓
eng|rus
Фундаментальная библиотека Московского
государственного психолого-педагогического
университета

Адрес: г. Москва, ул. Сретенка, д. 29
Телефон: 8 (495) 607-23-40
Часы работы: пн-пт — 9:00—20:00; сб — 10:00—18:00
bib_logo

Поиск :

  • Новые поступления
  • Простой поиск
  • Расширенный поиск

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Тезаурус (Рубрики)

  • Учебная литература:
      • Список дисциплин

    • Помощь

    Личный кабинет :


    Электронный каталог: Чернышова, Таисия Андреевна - Психологические факторы командообразования в охранном предприятии

    Чернышова, Таисия Андреевна - Психологические факторы командообразования в охранном предприятии

    Нет экз.
    Электронный ресурс
    Автор: Чернышова, Таисия Андреевна
    Психологические факторы командообразования в охранном предприятии : автореферат выпускной квалификационной работы : Дипломная работа
    Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2019 г.
    ISBN отсутствует

    полный текст

    На полку На полку


    Электронный ресурс

    Чернышова, Таисия Андреевна.
    Психологические факторы командообразования в охранном предприятии : автореферат выпускной квалификационной работы : Дипломная работа / Таисия Андреевна Чернышова. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2019. – 8 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=386185 . – 37.05.02 - Психология служебной деятельности (ПСД). Специализация "Психологическое обеспечение служебной деятельности в экстремальных условиях".

    Работа посвящена изучению психологических факторов командообразования. В исследовании приняли участие 12 мужчин, состоящих на службе вохранном предприятии, были использованы 4 диагностические методики. Результаты говорят о эффективности программы командообразования, проводимой в 2018-2019 годах н базе учреждения вневедомственной охраны. В ходе исследования выявлено, что благодаря проводимым мероприятиям в данной организации, проблемные моменты в рамках взаимоотношений внутри коллектива были частично устранены, что является показателем эффективности данной программы.
    The work is devoted to the study of psychological factors of team building. The study involved 12 men serving in the security company, 4 diagnostic techniques were used. The results show the effectiveness of the team building program conducted in 2018-2019 on the basis of the institution of private security. The study revealed that due to the activities carried out in the organization, the problematic issues within the relationships within the team were partially eliminated, which is an indicator of the effectiveness of this program


    Общий = Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология

    © Все права защищены ООО "Компания Либэр" , 2009 - 2025  v.20.159