Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Арустамян, А.М. - Критериальный подход при формировании кадрового резерва в организации
Арустамян, А.М. - Критериальный подход при формировании кадрового резерва в организации
Книга (аналит. описание)
Автор: Арустамян, А.М.
Молодые ученые - столичному образованию: Критериальный подход при формировании кадрового резерва в организации
2009 г.
ISBN отсутствует
Автор: Арустамян, А.М.
Молодые ученые - столичному образованию: Критериальный подход при формировании кадрового резерва в организации
2009 г.
ISBN отсутствует
Книга (аналит. описание)
65.
Арустамян, А.М.
Критериальный подход при формировании кадрового резерва в организации / А.М. Арустамян. – Москва // Молодые ученые - столичному образованию : материалы VIII городской научно-практической конференции молодых ученых и студентов учреждений высшего и среднего образования городского подчинения / [и др.] ; ред. В.В. Рубцов, Ю.М. Забродин, А.А. Марголис. – Москва : МГППУ, 2009. – С. 77-79.
ББК 65.
ББК 88.4
Общий = Экономика
Общий = Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология
65.
Арустамян, А.М.
Критериальный подход при формировании кадрового резерва в организации / А.М. Арустамян. – Москва // Молодые ученые - столичному образованию : материалы VIII городской научно-практической конференции молодых ученых и студентов учреждений высшего и среднего образования городского подчинения / [и др.] ; ред. В.В. Рубцов, Ю.М. Забродин, А.А. Марголис. – Москва : МГППУ, 2009. – С. 77-79.
ББК 65.
ББК 88.4
Общий = Экономика
Общий = Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология